Жаңа жұмыс іздеуге кірісіп, сіз барлық жағынан сізге сәйкес келетін орынды табуға тырысасыз. Жалақының көлемі, жұмыс кестесі, ұжымдағы атмосфера да маңызды. Өзіңізді оң нәтижеге жету үшін жақсы жұмыс табу қиын болмайды.
Нұсқаулық
1-қадам
Жақсы жұмыс табудың ең оңай жолы - дұрыс байланыстар. Байланыстар шешуші болып табылады. Тіпті ықпалды адам сізді жұмысқа ала алмаса да, ол сіздің кандидатураңызды достарына ұсынады.
2-қадам
Егер сізде ешқандай байланыс болмаса, алдымен тәжірибе жинақтап, өзіңізді жақсы жауапты қызметкер, өз ісін білетін маман ретінде көрсетуіңіз керек. Содан кейін беделді жұмыс іздеуге кірісіңіз.
3-қадам
Өзіңізге қойылатын жұмысқа орналасу талаптарының жиынтығын анықтаңыз - жақсы жұмыс сіз үшін нені білдіреді? Жоғары жалақы, сізді қызықтыратын жұмыс, белгілі бір лауазым, белгілі компания атауы, жақсы команда, жұмыс кестесі және т.б.
4-қадам
Содан кейін түйіндемені жазыңыз. Білім, өткен жұмыс, жинақталған тәжірибе мен дағдыларды көрсетіңіз. Сіздің түйіндемеңізге бұрынғы жұмыс берушілердің ұсыным хаттары немесе сіздің жаңа жалдамалы адамыңыз хабарласып, сіздің кім екеніңізді сұрай алатын адамдардың байланыстары қоса берілуі мүмкін.
5-қадам
Әрі қарай, түйіндеменің оң қолда тұрғанына көз жеткізуіңіз керек. Сіз жұмыс жасағыңыз келетін компанияларды тізімдеңіз. Өз күшіңізді бағалаңыз - сіз онда жұмыс істей аласыз ба, жауапкершілікті жеңе аласыз ба.
6-қадам
Бос орындарды газеттерден іздеңіз, рекрутингтік агенттіктерге хабарласыңыз. Бос орындар бөлімінде немесе жұмыспен қамту сайттарында сізге қажет компаниялардың веб-сайттарын қарап шығыңыз - егер сізге сәйкес жарнама болса.
7-қадам
Егер олай болмаса, кадрлар бөліміне немесе тікелей өзіңіз жұмыс жасағыңыз келетін бөлім немесе бөлім басшысына қоңырау шалыңыз. Оларда қолайлы бос орын бар-жоғын сұраңыз.
8-қадам
Түйіндемені компанияға жіберуді ұсыныңыз. Сіз дәл осы компанияға қажет қызметкер екеніңізді дәлелдеу. Мүмкін, сіздің жұмыс тарихыңызды оқып, компания басшылығы сізбен кездесіп, ынтымақтастық мәселелерін талқысы келетін шығар.
9-қадам
Сұхбаттасуға сенімді болыңыз және жұмыс берушіге сізге сенім артуға болатындығын анық жеткізіңіз. Өз құндылығын білетін жақсы, құзыретті маман туралы әсер қалдырыңыз.
10-қадам
Тек алысқа бармаңыз, оның жұмысын бағалау үшін миллиондаған адам жетпейді деп санайтын өзіне сенімді нарцисс жұмыс берушіні қызықтыра қоймас. Сұхбат берушінің сұрақтарына жауап беріңіз; әңгіме барысында өз сұрақтарыңызды қоюдан қорықпаңыз. Қызығушылық танытқан үміткерлер жұмысқа орналасуы ықтимал.
11-қадам
Егер сізге жұмыс беруші сіздің кандидатураңызға әлі де болса дүдәмал болып көрінсе, тест тапсырмасын орындауды ұсыныңыз. Бұл сізге жаңа лауазымға ие бола алатыныңызды және жұмыс беруші - сіз оған қажет құнды қызметкер екендігіңізді түсінуге көмектеседі.
