Сатушыларды жалдау кезінде өнеркәсіптік немесе азық-түлік тауарларын сатушы ретінде жұмыс істеу құқығын растайтын құжаттарды және бақылау-касса машинасы арқылы қаражат алуға мүмкіндік беретін анықтаманы тексеру қажет. Азық-түлік тауарларына орналасатын сатушының денсаулық кітапшасы болуы міндетті. Тек еңбек шартын ғана емес, сонымен бірге толық жеке материалдық жауапкершілік туралы құжат жасау қажет. Егер жұмыс бригадалық әдіске қатысты болса, ұжымдық материалдық жауапкершілік туралы қосымша құжат.
Нұсқаулық
1-қадам
Сатушымен еңбек шартын жасамас бұрын, қажетті құжаттардың бар-жоғын тексеріңіз. Қызметкерде өнеркәсіптік немесе тамақ өнімдерін сатушының немесе сатушының - өндірістік және тамақ өнімдерінде де жұмыс істей алатын генералисттің сертификаты болуы керек. Сондай-ақ, өтініш берушіде сатушы мен сатып алушы кассалық аппарат арқылы есеп айырысады деп күтілген кезде оның жұмыс істеуге құқығы бар бақылау-касса машиналарының үлгісін көрсететін кассалық куәлігі болуы керек. Егер сіз кассирлерді қосымша қабылдайтын болсаңыз, сатушыға кассирдің жеке куәлігі қажет емес.
2-қадам
Сатушыны тамақ өнімдеріне қабылдау кезінде денсаулық кітапшасының болуын тексеріңіз. Оның мерзімі біткен, белгіленген үлгідегі және тиісті орган оны берген мекеменің мөрімен бекітілген болуы керек.
3-қадам
Сатушымен сынақ мерзімінің ұзақтығын көрсете отырып, еңбек шартын жасаңыз. Оның кемінде үш айлық болғаны жақсы. Осы уақыт аралығында сіз сатушының сізге сәйкес келетіндігін немесе дұрыс еместігін түсінесіз. Сіз оның біліктілік дәрежесін, тұтынушылармен қарым-қатынас жасау және өнімді сату қабілетін көресіз. Егер сіз бұл сатушының сізге сәйкес еместігін байқасаңыз, сынақ кезеңінде сіз онымен оңай қоштаса аласыз.
4-қадам
Сатушының толық жауапкершілігі туралы құжат жасаңыз. Егер бригадалық жұмыс әдісі қарастырылса, ұжымдық жауапкершілік туралы. Қызметкерлерді қолхатқа қарсы осы құжатпен таныстырыңыз. Бір данасын кәсіпорында қалдырып, екіншісін қаржылық жауапты адамға немесе адамдарға тапсырыңыз. Жұмыс беруші сенімді жоғалтуына байланысты өзінің бастамасы бойынша қаржылық жауапты қызметкерлермен қоштасуы мүмкін. Бұған еңбек заңнамасында рұқсат етілген.
5-қадам
Барлық құжаттар тексеріліп, қол қойылғаннан кейін ғана сатушы өз жұмысын бастауы мүмкін.
