Қауіпті жұмыс берушіні қалай анықтауға болады

Мазмұны:

Қауіпті жұмыс берушіні қалай анықтауға болады
Қауіпті жұмыс берушіні қалай анықтауға болады

Бейне: Қауіпті жұмыс берушіні қалай анықтауға болады

Бейне: Қауіпті жұмыс берушіні қалай анықтауға болады
Бейне: «Таза» және «қауіпті» аймақ: Коронавирустан емделіп жатқандар журналистермен тілдесті (10.06.20) 2024, Мамыр
Anonim

Жұмыс сайттарынан жұмыс іздеу кезінде адамдар рекрутингтің орнына бопсалаушылармен кездесу қаупі бар. Алаяқтар мұндай алдау схемаларын қолданады, олар тіпті ақылға қонымды және байсалды азаматтар жемге түседі. Алаяқтарды адал жұмыс берушілерден ажырату үшін жарнамаңызды бірнеше тармақ бойынша тексеру маңызды.

Интернетте жұмыс табу сізді қиындықтарға душар етуі мүмкін
Интернетте жұмыс табу сізді қиындықтарға душар етуі мүмкін

Нұсқаулық

1-қадам

Жұмысты алаяқтар орналастырғанының алғашқы белгісі - ақшаға деген сұраныс. Бұл әртүрлі сылтаулармен орын алады. Мысалы, егер моншақ тігетін немесе сыйлық орайтын жұмыс уәде етілсе, алаяқтар материалдарды жөнелту үшін пошта төлемін төлеуді ұсынады. Егер жарнамада аудио жазбалардың немесе қолжазбалардың мәтіндік құжаттарға аудармасы ұсынылса, онда ақша орындалған жұмыстың кепілі ретінде әрекет етеді және олар төлеммен бірге қайтарылады. Іс жүзінде моншақтар мен қораптар ұзақ уақыт бойы үй жұмысшыларына берілмеген. Оларды Қытайда немесе арзан жұмыс күші бар басқа елде тапсырыс беру арзанырақ. Мәтінді декодтаумен мамандандырылған фирмалар айналысады және олар өз қызметкерлерінен ақша талап етпейді.

2-қадам

Алаяқтардың тағы бір белгісі - нақты байланыс ақпаратының болмауы. Олар жарнамада ұялы телефондарды, электрондық пошта мекен-жайларын, желілік әмиян нөмірлерін және т.б. Кейде белгілі бір адамға аудару ақша аудару үшін қолданылады. Бірақ бұл тек 200-300 рубль мөлшерінде болғандықтан, ешкім көрсетілген адамды іздеп, оны сотқа бермейді.

3-қадам

Бос жұмыс орындарындағы негізгі жем - бұл төмен талаптармен жоғары жалақы. Ол тіпті тәжірибелі адамның санасын бұлттандыра алады. Бұл параметрді бағалау үшін уәде етілген кірісті нақты жалақымен салыстыру жеткілікті. Біліктілігі төмен жұмыс құнды қызметкердің жұмысы ретінде төленбейді.

4-қадам

Сезімтал адамдар үшін қауіпті жарнаманы анықтағаннан кейін, сізге өтіп кетудің қажеті жоқ. Рекрутингтің барлық елеулі сайттары өздерінің беделіне алаңдайды және пайдаланушылар белгісі бойынша тергеу жүргізетіні сөзсіз. Сондықтан сіз әрқашан портал әкімшілігіне табылған күмәнді бос жұмыс орындары туралы хабарлауыңыз керек. Бұл басқа жұмыс іздеушілерді алаяқтардан сақтауға көмектеседі.

Ұсынылған: