Жүргізушілер - бұл іссапарлар болып саналмайтын, жұмысы саяхаттау сипатындағы қызметкерлердің ерекше санаты (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 166-бабы). Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 168-бабына сәйкес, жұмыс беруші жол бойында болған және ішкі ережелермен келісілген барлық шығындарды өтеуге, тарифтік ставкалар бойынша жұмыстарға ақы төлеуге және қызметкердің класына байланысты қосымша төлемдер жасауға міндетті (Федералдық салалық келісімнің 3.5 тармағы).
Қажетті
1С бағдарламасы бар калькулятор немесе компьютер
Нұсқаулық
1-қадам
Жүргізушіні жалдау кезінде сіз шарттар мен жалақыны егжей-тегжейлі көрсететін еңбек шартын жасаңыз. Еңбек заңнамасына сәйкес жүргізушінің жұмыс аптасы аптасына 40 сағаттан аспауы керек.
2-қадам
Компанияның ішкі ережелерінде сіз жүргізушілерге жолда болған қосымша шығындар үшін ақы төлеу туралы ереже болуы керек. Қосымша шығындар ретінде сіз сапарға, баспанаға, күнделікті жәрдемақыға, басқа да жәрдемақыларға байланысты барлық шығындарды қоса аласыз.
3-қадам
Еңбек шартында да, кәсіпорынның ережелерінде де барлық үстемелерді тарифтік ставкадан пайызбен көрсетіңіз. Бұл кезде Федералдық салалық келісімді басшылыққа алыңыз. Түнгі 22.00-ден 18.00-ге дейінгі сапарлар үшін қосымша 40%, жөндеу жұмыстарына, еңбек сыйымдылығы мен ерекше жағдайларға 24% төлеңіз. Бірінші кластағы жүргізушілер үшін барлық көрсетілген төлемдерге қосымша 25%, екінші классқа - 10% қосыңыз.
4-қадам
Егер жүргізушіде 40 сағаттан артық сағаттық жұмыс уақыты болса, онда екі еселенген ставка мен түнгі жұмысқа, сабаққа және қарқындылыққа кез-келген үстеме ақы төлеңіз.
5-қадам
Есеп айырысу кезеңіндегі жұмыс уақытының жиынтық қатынасы негізінде жалақыны есептеңіз. Барлық басқа қызметкерлер сияқты сіз де жүргізушілерді қосымша жұмыс уақытына, демалыс және мереке күндерінде олардың жазбаша келісімімен, егер кәсіпорында немесе елде ерекше және төтенше жағдайлар болмаса, тарта аласыз. Жұмыстың жол жүру сипатына байланысты осы үстемелер мен шығыстардан басқа, жүргізушілердің жалақысын есептеу басқа қызметкерлердің жалақыларын есептеуімен ерекшеленбейді.
6-қадам
Сіз өте сирек қолданылатын калькуляторда есептеулер жүргізе аласыз немесе барлық деректерді 1С бағдарламасына енгізіп, алғашқы нәтиже аласыз. Еңбек заңнамасына сәйкес, сіз айына кем дегенде екі рет белгілі бір уақыт аралығында ақы төлеуге міндеттісіз.
