Іс-шара менеджері дегеніміз не?

Іс-шара менеджері дегеніміз не?
Іс-шара менеджері дегеніміз не?

Бейне: Іс-шара менеджері дегеніміз не?

Бейне: Іс-шара менеджері дегеніміз не?
Бейне: Вебинар «Іс-әрекеттегі зерттеу сұрағын анықтау» г.Нур-Султан 2024, Қараша
Anonim

Іс-шара менеджері мамандығының танымалдығы жыл сайын артып келеді, сонымен қатар осы профиль бойынша маман жалдағысы келетін компаниялардың саны артып келеді. Осыған қарамастан, жұмыс берушілер ғана емес, тіпті осындай лауазымға орналасуға үміткер жұмыс іздеушілер де іс-шара менеджері кім және оның міндеттері қандай екендігі туралы көп біле бермейді.

Іс-шара менеджері дегеніміз не?
Іс-шара менеджері дегеніміз не?

Іс-шара менеджері дегеніміз - кәсіби деңгейде әр түрлі іс-шаралар ұйымдастыратын адам. Әңгіме тек корпоративтік кештер мен мерекелер туралы ғана емес, сонымен қатар семинарлар, конференциялар, акциялар және т.с.с. туралы болады. Іс-шара менеджерінің міндеті - тапсырыс берушінің талаптарын білу, іс-шараны толығымен жоспарлау, қажетті адамдармен келіссөздер жүргізу, іс-шараны ұйымдастыру. және қажет болса қателерді түзете отырып, оның қалай жүретінін қадағалаңыз. Мұндай маман қызықты идея тауып қана қоймай, оны жоғары деңгейде жүзеге асыруы керек.

Іс-шаралар менеджерлері ресми қызметкерлер де, «еркін суретшілер» де бола алады. Барлығы олардың белгілі бір компаниямен немесе әртүрлі тұтынушылармен жұмыс істегісі келетіндігіне байланысты. Білімге келетін болсақ, бұл жағдайда бұл өте маңызды емес: дизайнер, инженер және психолог іс-шаралардың менеджері бола алады. Әрине, мамандандырылған білім алған жөн немесе ең болмағанда арнайы курстардан өткен жөн, бірақ іс-шара менеджерінің мамандығы әлі де болса жас, сондықтан дипломға қарағанда тәжірибе мен оның өкілі үшін қажетті жеке қасиеттердің болуы маңызды.

Іс-шара менеджеріне қажет мінез-құлық ерекшеліктерін бөлек талқылау қажет. Біріншіден, бұл көпшілдік пен әдептілік, адамдармен оңай тіл табыса білу және олардан қажетті нәтижеге жету. Мұндай кәсіптің өкілі үшін жақсы психолог болу, адамдарды сезіну және олардың әрқайсысына жеке көзқарас табу маңызды. Күйзеліске төзімділік, жауапкершілік, басталған жұмысты соңына дейін жеткізе білу маңызды. Клиенттер олардың талаптары сияқты әр түрлі, бірақ іс-шара менеджері барлық жағдайда сабырлы және сыпайы болуы керек. Сонымен, ақыр соңында, бәрін ең ұсақ-түйекке дейін есептей отырып, өз идеяларыңызды ұсыну немесе біреудің идеясын дұрыс пайдалану, клиенттің талаптарына толық сәйкес келетін қызықты сценарийлер құру және өз жоспарларыңызды жүзеге асыруды үйрену өте маңызды.

Ұсынылған: