PR менеджері - бұл өте жаңа және сәнді мамандық. Басты мақсат - қоғам алдында компанияның жағымды имиджін қалыптастыру. Кейде PR-менеджерге тек бренд құру немесе қолдау ғана емес, сонымен қатар белгілі бір оқиғалар туралы қоғамдық пікір қалыптастыру қажет.
Нұсқаулық
1-қадам
PR менеджерінің міндеттері әр түрлі болуы мүмкін, әдетте ол өзі жұмыс істейтін компанияның көлеміне байланысты болады. Корпорация неғұрлым үлкен болса, PR бөліміне соғұрлым көп қызметкерлер қажет, сонымен бірге олардың барлық әрекеттерін үйлестіретін адамның жауапкершілігі соғұрлым жоғары болады. Әдетте PR-менеджер клиенттермен байланыс жасайды, БАҚ-пен байланысты басқарады, басылымдар мен өнімге жасалған шолуларды бақылайды. Бұл адам компания туралы не айтса, не жазса бәрін басқарады деп айтуға болады.
2-қадам
Осы саланың маманы талап ететін басты жеке қасиет - коммуникативті дағдылар, адамдармен ортақ тіл таба білу және олардың шынайы тілектері мен мақсаттары не екенін түсіну. Байланыстар желісін үнемі кеңейтуді ұмытпай, сізде көптеген байланыстар болуы және оларды сақтау қажет. Ол үшін үнемі маңызды іс-шаралар мен кездесулерге қатысу, түрлі іс-шараларда сөз сөйлеу қажет. Осының бәрі нәтиже беруі үшін сіз қандай мақсатты көздеп отырғаныңызды түсінуіңіз, стратегияңыздың жаһандық мақсаттарынан хабардар болуыңыз маңызды.
3-қадам
PR-менеджер болу үшін сізге өте сенімді болу керек, көпшілік алдында сөйлей білу және өз сөзіңізбен сенімділікті ояту керек. Кез-келген жағдайда, тіпті қиын жағдайда да, сіз өз бетіңізді жоғалтпауыңыз керек және ең қиын және арандатушылық жауаптарға жауап таба аласыз. Бастапқы мамандарды жалдау кезінде Эйхарс адам алған білімнің қаншалықты беделді екеніне назар аударады. ММЭМИ-дің журналистика факультеті өте жақсы нұсқа болып саналады. Басқа қолайлы білім беру мамандандырулары: қоғаммен байланыс және халықаралық қатынастар.
4-қадам
Компаниядағы PR-менеджерге арналған міндеттер әдетте келесідей қойылады: брендті жылжыту стратегиясын әзірлеу; бұқаралық ақпарат құралдарында мақалалар, пресс-релиздер және басқа жарияланымдар жасау; акциялар мен акциялар құру және жүзеге асыру; имидждік іс-шараларды ұйымдастыру. Сондай-ақ, егер PR-менеджер оның бөлімінің бастығы болса, онда ол PR-науқанның бюджетін құруға және даму бағдарламасын құруға қатысады, кейіннен оның тиімділігін талдайды.
5-қадам
PR саласындағы мансабыңызды кіші маманнан бастағаныңыз жөн. Себебі, кәсіптің барлық қыр-сырын осылай түсінетін боласыз. PR-менеджер - бұл күрделі іс-әрекеттерді керемет жоспарлайтын керемет көреген ғана емес, сонымен қатар ең скучный күнделікті іс-әрекеттің қалай жасалатынын түсінетін мұқият практик.
