Жаңа жұмыс іздеуге шешім қабылдағаннан кейін, түйіндеме жазу туралы ойлану керек. Сауалнамада өткен жұмыс тәжірибесін ғана емес, жеке қасиеттерін де көрсетуге тұрарлық. Потенциалды жұмыс берушінің сізді сұхбаттасуға шақырғысы келуі үшін, сіз өзіңізді мүмкіндігінше тиімді көрсете білуіңіз керек.
Маңызды бөлектеңіз
Жұмыс іздеу кезінде алға қойған мақсатқа назар аудара отырып, өзіңіздің жақсы жақтарыңызды көрсету өте маңызды. Сәтті үміткер сіз таңдаған орын үшін қандай қасиеттерге ие болуы керек екенін ойлаңыз. Егер сіздің болашақ жұмысыңыз деректерді өңдеумен, ақпаратты мұқият тексерумен байланысты болса, жұмыс беруші сіздің еңбектеріңіздің арасында мұқият, ұқыптылық пен табандылық сияқты ұпайларды көруге қуанышты болады. Бұл жағдайда сіздің коммуникативті дағдыларыңызға назар аударудың қажеті жоқ.
Басқа адамдармен сәтті байланыс орнату мүмкіндігі сату менеджері, іс-шараларды ұйымдастырушы, тәрбиеші үшін, жалпы, болашақ жұмысы басқалармен қарым-қатынасты қамтитын барлық адамдар үшін пайдалы болуы мүмкін. Бұл жағдайда көңілділікті, ашықтықты және әңгімені сақтау қабілетін атап өткен жөн.
Күшті жақтарын табыңыз
Кейбір жұмыс іздеушілер жұмыс берушіні қуантқысы келетіндіктен, түйіндемелерінде өздерінің артықшылықтарын мүмкіндігінше көбірек көрсетуге тырысады. Бұл дәл дұрыс тактика емес. Біріншіден, үлкен тізімде сіздің басты, құнды, шынайы мінездеріңіз жоғалуы мүмкін. Екіншіден, түйіндемеде көрсетілген артықшылықтардың санын іздеу үшін сіз аздап өтірік айта аласыз, және бұл ерте ме, кеш пе өзін-өзі көрсетеді.
Сұхбаттасушы сұхбаттасу барысында сіз көрсеткен әрбір сапаны талдай бастайды және осы немесе басқа қасиеттің қалай көрінетінін, оны өз жұмысыңызда және ұжыммен қарым-қатынасыңызда қалай қолданғыңыз келетінін сұрайды. Үшіншіден, сіз бір-бірімен үйлеспейтін өзара эксклюзивті қасиеттерді көрсете аласыз. Әлеуетті жұмыс беруші тағы да сіздің адалдығыңызға күмәндануы мүмкін.
Сондықтан, шындықты жазған дұрыс. Бұрынғы жұмысыңызда кездескен қиындықтар, оларды қалай шешкеніңіз туралы ойланыңыз. Бұған сізге қандай қасиеттер көмектескенін анықтаңыз. Мысалы, әдеттен тыс жағдайлармен жұмыс істеу үшін өзін-өзі бақылау және шығармашылық ойлау қабілеті қажет. Алайда, қалаған позицияға түсіру туралы ұмытпаңыз. Барлығында жаңа тәсілді табуға деген ұмтылыс қолданыстағы ережелерді қатаң сақтау қажет болатын мамандықтарға сәйкес келмейді.
Сіздің мінезіңізге қатысты басшылықтан, достардан, туыстардан естіген барлық мақтау сөздерді есте сақтаңыз. Өзіңіздің жақсы жақтарыңыздың тізімін жасаңыз, содан кейін сіздің кәсіби мансабыңызға сәйкес келетіндерді бөліп көрсетіңіз. Сондықтан сіз өзіңіздің плюсыңыздың ешқайсысын жіберіп алмайсыз және сіздің мақсатыңыздың мықты жақтарын көрсете отырып, мақсатқа жетесіз. Бұл жағдайда тізім тым ұзақ емес болып шығады.
