Тауарлар мен қызметтер нарығында тарату үшін коммерциялық қызметпен айналысатын фирмалар басқа қаладағы қызметкердің дистрибьюторы қызметін алады. Немесе тауар шығаратын фирмалар жұмысшының үйде тауар жасағанын қалайды, оны үй жұмысшысы ретінде тіркейді. Кейде басқа қаладағы жұмысшылар үшін бөлек бөлімше құрылады (егер олар бірнеше болса).
Қажетті
құжаттардың нысандары, басқа қалада жасалған қызметкердің еңбек кітапшасы, қалам, фирмалық мөр
Нұсқаулық
1-қадам
Басқа қалада жұмыс істейтін қызметкерден сіз компанияның бірінші адамының атына жұмысқа орналасу туралы өтініш қабылдауыңыз керек. Қызметкер өтініште оны белгілі бір қызметке қабылдау туралы өтінішін білдіреді. Ол өзінің қолын және өтініштің жазылған күнін қояды. Өтінішке директор белгілі бір күннен бастап қызметкерді осы лауазымға қабылдау туралы қаулы қояды, оның қолы.
2-қадам
Кәсіпорын басшысы бұл қызметкерді басқа қалаға жалдау туралы бұйрық шығарады, оған өзінің қолын және ұйымның мөрін қояды.
3-қадам
Тараптардың құқықтары мен міндеттері жазылған басқа қаладағы қызметкермен еңбек шарты жасалады. Егер қызметкер өзінің жұмыс міндеттерін орындай отырып, жұмыс барысында үнемі бір жерден екінші орынға ауысып отырса, анда-санда компанияның орналасқан жерінде болып тұрса, мұны келісімшартта тіркеу қажет. Мұндай қызметкер үшін қосымша төлемдер белгіленеді. Сондай-ақ, еңбек келісім-шартындағы үстемеақылар туралы да айту керек. Егер қызметкер үйінде жұмыс істей отырып, өз міндеттерін орындай отырып, компания орналасқан жерге бармай-ақ, ондай қызметкерге төлем оның ағымдағы шотына аудару арқылы жүзеге асырылуы керек. Еңбек шартында әр айдың қай күні жалақы аударылатыны, сондай-ақ қызметкердің есеп айырысу шотының нөмірі көрсетіледі.
Егер кәсіпорын басшысы бірнеше қызметкерді басқа қалада тіркеуді жоспарласа, онда серіктестіктің жеке бөлімшесін ашып, сол қаладағы салық органына тіркелу қажет. Еңбек шартына бір жағынан басқа қалада жалданған қызметкер, екінші жағынан - ұйым басшысы қол қояды.
4-қадам
Басқа қаладағы қызметке қабылданған қызметкердің еңбек кітапшасында персонал офицері жазба жасайды. Егер қызметкер жеке бөлімшеге қабылданса, бұл жұмыс туралы ақпаратта көрсетілуі керек. Жұмысқа қабылдау үшін тапсырыс, оның күні мен нөмірі негіз болып табылады. Егер қызметкер үйде жұмыс істейтін болса, онда оның еңбек кітапшасында ол жұмысқа қабылданғаны туралы жұмыс туралы ақпаратта жазылады, оның жұмыс сипаты үйде болады.
