Жұмыста еңбекті қорғауды қалай ұйымдастыруға болады

Мазмұны:

Жұмыста еңбекті қорғауды қалай ұйымдастыруға болады
Жұмыста еңбекті қорғауды қалай ұйымдастыруға болады

Бейне: Жұмыста еңбекті қорғауды қалай ұйымдастыруға болады

Бейне: Жұмыста еңбекті қорғауды қалай ұйымдастыруға болады
Бейне: Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықты әзірлеу, бекіту 2024, Мамыр
Anonim

Еңбекті қорғауды ұйымдастыру әр өндірістік кәсіпорында болуы керек. Онда ұйым қызметкерлерінің қауіпсіздігін, сондай-ақ қауіпті өндірістегі жұмыс үшін өтемақыны қамтамасыз етуге бағытталған іс-шаралар тізбесі болуы керек.

Жұмыста еңбекті қорғауды қалай ұйымдастыруға болады
Жұмыста еңбекті қорғауды қалай ұйымдастыруға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Кәсіпорында еңбекті қорғауды ұйымдастыру үшін сізге еңбекті қорғау инженері лауазымы тағайындалатын немесе бүкіл қызметті құратын қызметкерді жалдау қажет. Инженер қауіпсіздік техникасы бойынша брифингтің, жұмыс орындарын аттестаттаудың уақтылы өткізілуін қадағалап, белгілі бір жұмыс түрлеріне түсу үшін топтардың ұзақтығын бақылауы керек. Әйтпесе, сіз өзіңіздің кәсіпорыныңызда еңбек қауіпсіздігі бөлімінің функцияларын басқаратын үшінші тараптың аккредиттелген ұйымының қызметтерін пайдалана аласыз.

2-қадам

Өндірісте әр бөлімде қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқаулық жүргізу керек. Журналдың шілтерін байлап, ондағы парақтарды нөмірлеп, шілтерленген журналды бөлімнің, ал егер жоқ болса, ұйымның мөрімен бекітіңіз.

3-қадам

Айына бір рет белгілі бір күні қауіпсіздік техникасы бойынша брифинг өткізіңіз. Ағымдағы айдың басталғаны жөн. Брифинг өткізілгеннен кейін кәсіпорынның барлық қызметкерлерінен қол жинаңыз, ол «Танысқан» бағанындағы брифинг журналына жазылуы керек. «Нұсқаулық берген» бағанында техника инженері өзінің қолын және брифингтің күнін қоюы керек.

4-қадам

Қауіпті жұмыстармен айналысатын барлық жұмысшылар үшін сіз сүтті немесе медициналық тағамды беруді ұйымдастырыңыз. Ай сайын шығару. Егер сіз сүт пен медициналық тағамды бере алмасаңыз, онда бұл жағдайда сіз осы өнімдердің жетіспеушілігін ақшалай түрде өтеуіңіз керек.

5-қадам

Кәсіпорында асхана мен фельдшерлік пункт құрыңыз. Сіздің қызметкерлеріңізді компанияның денсаулық сақтау орталығында немесе қалалық ауруханада жыл сайынғы медициналық тексеруден өтуді ұйымдастырыңыз.

6-қадам

Өндірісті сертификатталған және тексерілген жабдықтармен және құралдармен қамтамасыз ету. Зертхананың адвокаттарына жұмысшыларды жеке қорғаныс құралдарымен қамтамасыз етіңіз, оларға арнайы киім мен аяқ киімді тегін беріңіз. Қызметкерлеріңізді өндірістік апаттардан және кәсіби аурулардан сақтандырыңыз. Ұйым қызметкерлерінің әрқайсысында қауіпсіздік сертификаты болуы және белгілі бір қабылдау тобы тағайындалуы керек.

Ұсынылған: