Көптеген жұмыс іздеушілер жиі жұмыс берушіге хаттың сауатты жазылуына тиісті назар аударуды ұмытып кетеді. Бұл жұмыс іздеу кезінде жиі кездесетін қателік. Жұмыс беруші бірінші кезекте хаттың өзіне жазылған түйіндемеге емес, мазмұнының өзіне назар аударады. Егер хат оның назарын аудара алмаса, түйіндемені қарастыруға келмеуі мүмкін.
Нұсқаулық
1-қадам
Хатта сіздің кім екеніңіз, сондай-ақ ұсынылған лауазымға ең қолайлы үміткер екендігіңіз туралы қысқаша айтылуы керек. Сіз өзіңіздің артықшылықтарыңызды қажетсіз тізбеуге кіріспеуіңіз керек, жұмыс беруші фактілерге қызығушылық танытады.
2-қадам
Жұмыс беруші туралы ақпарат болмаған жағдайда (аты-жөні, лауазымы) сіз қоңырау шалып, компаниямен түсіндіріп алуыңыз керек. Егер қандай да бір себептермен мұны істеу мүмкін болмаса, онда сіз келесі өтініштерді пайдалана аласыз, мысалы: «Құрметті жұмыс беруші».
3-қадам
Жазу мен түйіндеменің бірыңғай стилін сақтауға тырысқан жөн. Мүмкіндігінше масштаб пен қаріп бірдей болуы керек. Сіз жұмыс берушіге осы лауазымға лайықты адам екеніңізді жеткізуге тырысасыз. Хат, өз кезегінде, сіз туралы куәландырады, сондықтан сіз барлық кішкентай нәрселерге назар аударуыңыз керек.
4-қадам
«Мен» деген сөзді асыра пайдаланбаңыз. Бұл монотондылыққа әкелуі мүмкін және әрі қарай оқуға жол бермейді. «Мен қабілеттімін, мен істедім, аламын» сияқты комбинацияларды ауыстыру керек. Жақсырақ: «Менің қабілетім бар» және т.б. Бұл мәтінді байыта түседі.
5-қадам
Хатта түйіндеменің қысқаша көшірмесі жасалып, ең маңызды дағдылар мен дағдыларды сипаттау қажет. Жеке тұлғаңызды ұмытпаңыз, жұмыс беруші сіздің әлеуетіңіз туралы білуі керек. Ең маңызды жетістіктерді де сипаттау керек. Компанияның сізге деген қызығушылығы осыған байланысты.
6-қадам
Хат соңында көпшілік жиі қателеседі - олар «Назарларыңызға рахмет, жауап күтемін» деген сөйлемді жазады. Мұны жасаудың қажеті жоқ, өйткені жауап, мүмкін, кейіннен жүрмейді. Хатты мына сөздермен жабу керек: «Уақытыңызды бөлгеніңіз үшін рақмет. Мен сізбен хабарласамын (күні мен уақыты), сіз менімен кездесуге ыңғайлы болған кезде талқылаймыз ».
