Компанияда кәсіби мамандар жұмыс жасағанда, ол жоғары нәтижелер көрсетеді, клиенттер мен серіктестер оның жұмысына риза. «Мамандықтағы үздік» байқауы әрбір қызметкерге өзінің біліктілігі мен дағдыларын көрсетуге, сондай-ақ жоғары біліктілігін растауға мүмкіндік береді.
Қажетті
- - оқиғаның сценарийі;
- - сайыскерлерге арналған тапсырмалар;
- - жеңімпаздарға арналған сыйлықтар;
- - ынталандыру сыйлықтары.
Нұсқаулық
1-қадам
Кәсіби бәсекені дайындауды жылдың басында бастағаныңыз жөн және бұл процесс ұзақ уақытқа созылмауы үшін компанияның бірнеше бөлімшелерін осы жобаны іске асыруға тарту қажет.
2-қадам
«Кәсіби үздіктер» байқауы туралы ереженің жобасын әзірлеу. Бөлімді немесе қоғаммен байланыс орталығын жұмысқа қосыңыз, оның қызметкерлеріне байқауға қатысатын мамандықтарды анықтап, тізімін жасауды тапсырыңыз. Мамандардың біліктілігін бағалайтын, байқаудың уақытын белгілейтін комиссия құрамын құрыңыз.
3-қадам
Компания қызметкерлерін «Мамандығы бойынша үздік» байқауы туралы хабардар етіп, қатысуға өтініштер жинау. Бұл функцияны орындау үшін компанияның ішкі веб-сайтында, корпоративті журналдың, газет беттерінде немесе компанияның басқа ақпараттық ресурсында конкурстың басталуы туралы ақпаратты тарататын бірнеше адамды анықтаңыз.
4-қадам
Әлеуетті сауда-саттықтан өтінімдерді жинау және өңдеу үшін жауапкершілікті жүктеңіз. Компанияның бөлім басшыларының қолдауына жүгініңіз және қызметкерлерді өтініш беруге ынталандырыңыз. Конкурс басталардан үш апта бұрын өтінімдерді қабылдауды тоқтатыңыз және осы уақытты қатысушыларды конкурстық тапсырмаларға дайындаңыз.
5-қадам
Ойланыңыз және байқау жеңімпаздарына сыйлықтар дайындаңыз. Мұндай марапаттар болуы мүмкін: компания логотипі бар күміс төсбелгілер, ақшалай сыйлықтар, сертификаттар, дипломдар. Жеңімпаздар туралы ұмытпаңыз, олардың сапасын, пайдалылығы мен жан-жақтылығын ескере отырып, ынталандыру сыйлықтарын дайындаңыз.
6-қадам
Сайысты екі кезеңге бөліңіз. Біріншісіне жалпы және арнайы кәсіби білімді тексеруге арналған теориялық тесттерді қосыңыз. Екіншісін практикалық түрде өткізіп, бәсекелестерді кәсіби шеберліктерін тексеруге арналған тапсырмаларды орындауға шақырыңыз.
7-қадам
Осы екі кезеңді аяқтағаннан кейін жарыстың арнайы комиссиясымен ұпайларды санауға және нәтижелерді шығаруға уақыт бөліңіз. Ұпайлар негізінде жеңімпаздар мен марапатталушыларды анықтаңыз. Жүлделерді табыстаңыз.
