Жұмысшыны өз жұмысына қабылдамас бұрын, бригадир немесе басқа кез-келген жауапты адам қауіпсіздік техникасы туралы нұсқаулық беру үшін жауап береді. Бұл процедура Ресей Федерациясының Еңбек кодексімен реттелетін еңбек қатынастарының алғышарты болып табылады. Оған тіпті компания басшылары да бағынады.
Бұл қажетті
Қауіпсіздік техникасы жөніндегі нұсқаулық, брифинг журналы, үлестірме материалдар: адам жұмыс істеуі керек жабдықтардың сызбалары, кәсіпорындарда кіру және шығу бейнесі бар бөлменің схемасы, желдеткіш люктердің болуы және т.б
Нұсқаулық
1-қадам
Брифинг кәсіпорында оның басшысының бұйрығына сәйкес кәсіптік қауіпсіздік офицері әзірлейтін қауіпсіздік техникасы жөніндегі нұсқаулық негізінде жүзеге асырылады. Қауіпсіздік жөніндегі нұсқаулықта осы немесе басқа жабдықпен қауіпсіз жұмыс істеудің негізгі ережелері, форс-мажор жағдайлары кезіндегі әрекеттер және т.б.
2-қадам
Қауіпсіздік бойынша брифинг топтық немесе жеке түрде жасалуы мүмкін. Ең бастысы, жұмысшылар өндірісте жарақаттанудың алдын алу үшін қандай ережелерді сақтау керектігін, жарақат алғандарға алғашқы медициналық көмек көрсетуді және т.б.
3-қадам
Брифингті әдетте бригадир немесе жаңа қызметкер жұмыс істеуге мәжбүр болатын адам басқарады. Кәсіпорын жұмыскерлері арасында қауіпсіздік нұсқаулықтарын жүргізу кіретін арнайы жауапты адам да бөлінуі мүмкін.
4-қадам
Нұсқаушы жұмысшыларды кәсіпорындағы еңбекті қорғау ережелерімен, қауіпті жағдайлар туындаған кездегі әрекеттермен таныстырады; жеке қорғаныс құралдарын пайдалану ережесі; зардап шеккендерге алғашқы медициналық көмек көрсететін, мүмкін болатын апаттар мен жарақаттардың себептерін көрсететін өрт сөндіргіштер орналасқан орындар, бірқатар ескертулер жасайды және аяқталғаннан кейін оқушылардың қауіпсіз жұмыс техникасы туралы білімдерін ауызша тексереді
5-қадам
Қауіпсіздік техникасы жөніндегі нұсқаулықпен танысқаннан кейін ғана жұмысшы немесе қызметкер өзінің жұмыс орнына қабылдана алады.
