Сіз бірнеше ай бұрын жаңа жұмысқа орналастыңыз. Алдымен барлық жобалар қызықты болып көрінді, сіз кез-келген істі бастауға қуанышты болдыңыз, бірақ біраз уақыттан кейін жұмысқа деген қызығушылық әлсірей бастады, және сіз көбінесе Интернеттегі жаңалықтарды оқуға немесе тексеруге деген ұмтылысты басуыңыз керек әлеуметтік желідегі жаңартулар үшін. Алайда, жұмыс жақсы табыс әкеледі. Сіз оған мотивация іздеуіңіз керек, сонда бәрі өз орнына келеді. Еңбекке деген ынтаны қалай табуға болады?
Нұсқаулық
1-қадам
Алдымен осы жұмысты қандай мақсаттарға алғаныңызды анықтаңыз. Әрине, олардың арасында лайықты жалақы және одан әрі кәсіби өсу мүмкіндігі болды. Әрине, сізге жалақы төленеді, және олар жаңа жобаларға қатысуды ұсынады. Мақсаттар орындалған сияқты, сіз тамақтанасыз, жақсы киесіз, сізге жағымды нәрсе жасайсыз, анда-санда жаңа нәрсе білесіз. Бұл сіздің жайлы аймағыңыз.
2-қадам
Алдыңғы жұмысыңыздағы жалақы 50 мың рубль болды, ал жаңасында ол 65 мыңға дейін өсті делік. Бұл шынымен сіздің шегіңіз бе? Әрине жоқ. Сізге мезгіл-мезгіл тағайындалатын жаңа жобалар сіздің мансабыңыздың төбесі емес. Бір кездері сіз өзіңіздің алдыңызға мақсат қойдыңыз - 50 мыңнан астам рубль табуды бастаңыз және әртүрлі жұмыс істеңіз. Енді алға жылжудың, келесі мақсатты қоюдың уақыты келді - мысалы, 75 мыңнан астам ақша тауып, бөлім бастығы лауазымына дейін өсіңіз. Алға жылжымаған адам артқа жылжиды.
3-қадам
Мақсатты «ойда» қою жеткіліксіз, ең жақсысы оны қағазға жазып, көзге көрінетін жерге іліп қою керек. Бұл ақымақ болып көрінсін, және сіздің отбасыңыз сізге бұл туралы бірнеше рет әзілдесетініне сенімді болыңыз, бірақ бәрібір сіз мақсатты көруіңіз керек, оны жазып, бірден ұмытып кетудің қажеті жоқ. Ол сізге үнемі қысым көрсетсін. Сіздің мақсатыңыз туралы отбасыңызға және достарыңызға айтыңыз, содан кейін сізге сенген және сіздің мақсатыңызға жетуде сәттілік тілегендердің үміттерін алдамау қажеттілігі сізді де ынталандырады.
4-қадам
Әріптестеріңізге қараңыз - олардың кейбіреулері жұмысқа таңертең бірдеңе жасау үшін барады, ал басқалары мансап жасайды, дамиды және жаңа мақсаттарға жетеді. Соңғысынан мысал алған жөн. Әрине, олар позитивті және жігерлі, егер сіз олармен көбірек сөйлесетін болсаңыз, сізге бұл ауруды жұқтыруы мүмкін.
5-қадам
Сіз көп ақша таба бастағанда және бөлім бастығы болғанда не болады? Әрине, мұндай өзгерістер өмір сүру деңгейінің жоғарылауын, бұрыннан келе жатқан кейбір тілектеріңді орындаудың мүмкіндігін (қымбат курортқа демалуға бару немесе МВА бағдарламасы бойынша оқуды бастау) білдіреді. Сіздің осы тілектеріңіздің жиі орындалатындығын елестетіп көріңіз, өзіңіз туралы ойлаңыз - жаңа. Кішкентай сияқты көрінетін нәрселердің бәрі, егер сіз оларды күн сайын ойласаңыз, кез-келген, тіпті ең скучный жұмысты қуана-қуана қабылдауға көмектеседі, өйткені егер сіз көп жұмыс жасасаңыз, сіздің нәтижелеріңіз жақсарады, демек мақсаттарға жету деген сөз емес алыс. Біздің кейбіреулеріміз үшін осы қарапайым мотивтер жауапкершілікті кеңейту туралы басшылықпен сөйлесуге үлкен шешім қосады.
