Бүгінгі күні басқа қалада немесе облыста жұмыс табу өте жиі кездеседі. Еңбек миграциясының географиясы өте кең. Өтініш берушілер провинциялардан мегаполистерге сапар шегеді, миллионнан астам халқы бар қалаларды ауыстырады, астанадан тыныш жер іздеу үшін кетеді, туған қалалары мен ауылдарына оралады. Сіздің мақсатыңыз бен мотивтеріңіз қандай болмасын - бас айналдыратын мансап, жоғары жалақы, «әлемді көруге» деген ұмтылыс немесе жаңа саланың бірінші дәрежелі маманы болуға ұмтылу - басқа қалада жұмыс іздеуге байсалды қараңыз.
Нұсқаулық
1-қадам
Біріншіден, сіз өзіңіздің туған жеріңізде жүргенде жаңа жұмыс іздейсіз бе, әлде алдымен жаңа тұрғылықты жерге көшесіз бе, содан кейін ғана барлық күш-жігеріңізді бос жұмыс орындарын іздеуге жұмсайсыз ба? Екінші нұсқа перспективалы болып көрінуі мүмкін: дәл сол жерде болғаннан кейін, ұсыныстарға жүгіну оңай, сұхбаттасу оңай, ал әлеуетті жұмыс берушілер үшін сіз енді «алыс Урюпинскіден үміткер» бола алмайсыз. Алайда бәрі де қарапайым емес. Бұл опция жоғары оқу орындарының түлектері үшін жақсы, олардың артында жұмыс тәжірибесі жоқ, қарапайым, туған жерінде ешқандай байланыссыз. Егер сіз білімді жинақтайтын тәжірибелі маман болсаңыз, барлық көпірлерді тастауға және өртеуге асықпаңыз. Жұмыс істейтін кандидатқа жаңа психологиялық тұрғыдан жаңа жұмыс іздеу оңайырақ. Сонымен қатар, сізге бірінші рет қандай да бір қаржылық «қауіпсіздік жастығы» қажет болатынын ұмытпаңыз: шетелдік қаладағы өмір көбінесе бірінші көзқарасқа қарағанда әлдеқайда қымбат.
2-қадам
Іздеу үшін жұмыс жасағыңыз келетін аймақтың интернет-ресурстарын пайдаланыңыз. Жұмыс іздеу сайттарынан ұсыныстар іздеңіз. Жұмыс ұсыныстарын, талаптарын және жалақы деңгейлерін талдаңыз. Сізде басқа қаладағы жұмыс сізге не бере алатынын, не қол жеткізгіңіз келетінін және осы немесе басқа компанияға не ұсына алатындығыңыз туралы өте жақсы түсінік болуыңыз керек.
3-қадам
Түйіндеме жасаңыз. Сізге ұнаған бос орынға жауап ретінде жіберген кезде, ілеспе хатта көшуге дайын екеніңізді көрсетіңіз. Мүмкін болса, шешіміңіздің себебін айтыңыз. Егер сіз өзіңіздің түйіндемеңізді Интернетте орналастырсаңыз, жұмыс іздейтін қалаңызды көрсетіңіз және Краснодардан келген жұмыс беруші Новосібірден келген қызметкердің түйіндемесі оған қателесіп келген деп шешпеуі үшін тұрғылықты жеріңізді өзгертуге дайын екеніңізді көрсетіңіз.
4-қадам
Жұмыс іздеу кезінде рекрутингтік агенттіктердің көмегін пайдаланыңыз. Сіздің қалаңызда бүкіл ел бойынша және сіз жұмыс істеп, жұмыс істегіңіз келетін филиалдары немесе өкілдіктері бар рекрутингтік ұйымдарды табуға тырысыңыз. Олар сізге сәйкес бос жұмыс орындарын таңдайды, таңдаудың бірнеше нұсқасын ұсынады, мүмкін болашақ қызметкерге жаңа жұмыс орнына ауысқан кезде өтемақы алуға дайын компанияларды табады.
5-қадам
Заманауи байланыс құралдары іріктеудің бастапқы кезеңдерін қашықтықтан жүзеге асыруға мүмкіндік береді. HR менеджерлері өз жұмысында Skype келіссөздері және телефонмен сұхбаттасу сияқты құралдарды дайындықпен қолданады. Дегенмен, сіз соңғы сұхбатқа келуіңіз керек. Сіздің болашақ жұмысыңыздың барлық егжей-тегжейін, сондай-ақ жалға берілетін тұрғын үйге немесе жылжымалы шығындарға (көбінесе ірі компаниялар жоғары білікті мамандарға ұсынады) ішінара немесе толық төлеу мүмкіндігі туралы талқылайтын болыңыз. Сізде жаңа позицияңыз туралы түсініксіз мәліметтер болмауы керек, өйткені басқа қалаға кетіп бара жатқан адам үшін сағатты кері бұру кейде өте қиынға соғады.
