Шығармашылық мамандық өкілін бағалау ерекше тәсілді қажет етеді. Дизайнердің білімі, білігі мен дағдыларының нақты бейнесін әмбебап тест көмегімен алу мүмкін емес. Сонымен қатар, жақсы дизайн дегеніміз не және оны қалай анықтау керектігі туралы ортақ пікір жоқ.
Нұсқаулық
1-қадам
Дизайнердің портфолиосымен танысыңыз. Тәжірибелі маман әлеуетті клиентке жағымды әсер ете алатын көптеген табысты жұмыстарға ие болуы керек. Портфолионың мазмұнына назар аударыңыз: онда әр түрлі стильде жасалған жұмыстардың мысалдары болғаны жөн. Егер сізге ұнайтын болса, олардың авторымен жұмыс жасағыңыз келе ме, жоқ па деп ойлаңыз.
2-қадам
Дизайнердің алдыңғы жобалары қаншалықты сәтті болғанын біліңіз. Мысалы, өте ерекше және қызықты дизайн өзінің негізгі міндетін орындай алмайды: келушілерді тарту, сатылымдарды көбейту және т.с.с. Егер ол мақсатқа қол жеткізілмесе, әдемі сурет пайдасыз болады.
3-қадам
Дизайнердің бұрынғы клиенттері оның жұмысы туралы пікірлеріне назар аударыңыз. Оң пікірлер ғана емес, жағымсыз пікірлер де маңызды. Объективті болуға тырысыңыз: дизайнер клиенттерден сынды әділетсіз қабылдайды. Көбінесе бұл тапсырысшы мен мердігердің арасындағы түсініспеушіліктен, клиент өзінің қалаған нәрсесін нақты айта алмауынан болады. Егер бұрын сізді қызықтыратын дизайнермен айналысқан таныстарыңыз болса, олардан оның жұмысының сапасы, тапсырысты орындау ерекшеліктері және т.б.
4-қадам
Дизайнер жұмысының құнын біліп алыңыз. Әдетте, өз жұмысын жақсы жасай алмаймын деп ойлайтын жаңадан бастаушылар мен өзіне сенімсіз адамдар ғана өте арзан бағаланады. Егер сізге үнемдеу емес, сапа маңызды болса, міндетті түрде осы жағдайға назар аударыңыз. Неғұрлым тиімді нұсқаны таңдап, сізге қажет нәрседен мүлде өзгеше нәрсемен аяқтағаннан гөрі, өз жұмысын лайықты бағалайтын және жұмысты тиімді орындай алатын тәжірибелі маман жалдағаны дұрыс.
5-қадам
Дизайнердің жеке қасиеттеріне назар аударыңыз. Егер сұхбат барысында ол менмендік, дөрекілік, тәкаппарлық танытып, өзін агрессивті ұстаса, онда бұл адаммен жұмыс жасау қиынға соғуы мүмкін. Мінез ерекшеліктерін бағалау кәсіби қасиеттерді бағалаудан кем емес, өйткені дизайнердің тапсырыс берушімен оның ынтымақтастығы қаншалықты жемісті болатындығына байланысты.
