Жұмысшылардың орташа санын қалай анықтауға болады

Мазмұны:

Жұмысшылардың орташа санын қалай анықтауға болады
Жұмысшылардың орташа санын қалай анықтауға болады

Бейне: Жұмысшылардың орташа санын қалай анықтауға болады

Бейне: Жұмысшылардың орташа санын қалай анықтауға болады
Бейне: Қозғалысқа байланысты есептер ! Математикалық сауаттылық ! Ұбт ! 2024, Сәуір
Anonim

Берілген кәсіпорында жұмыс істейтін қызметкерлердің орташа санын анықтау Росстаттың 12.11.2008 жылғы No278 бұйрығымен бекітілген статистикалық есептілік нысандарын толтыру үшін қажет. Бұл бұйрықта орташа санды анықтау тәртібі де жазылған. Салық заңнамасына сәйкес, кәсіпорындар - заңды тұлғалар бұл ақпаратты тіркеу орны бойынша салық органына келесі есепті жылдың 20 қаңтарынан кешіктірмей беруге міндетті.

Жұмысшылардың орташа санын қалай анықтауға болады
Жұмысшылардың орташа санын қалай анықтауға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Ұйым жұмысшыларының орташа саны көрсеткіштерінде жұмысшылардың орташа саны ескеріледі. Бөлек-бөлек лауазымдардың сыртқы үйлесімінде жұмыс істейтін қызметкерлердің орташа саны және белгілі бір жұмыстарды орындау үшін азаматтық-құқықтық келісімшарттар жасалған қызметкерлердің орташа саны ескеріледі. Бастапқы ақпарат жұмыс уақытының кестесінде алынуы керек. Олар сіздің кәсіпорыныңыздың әр бөлімінде толтырылады. Есептеу кезінде No 278 бұйрықтың 81-84-тармақтарын басшылыққа алыңыз.

2-қадам

Жұмыс кестесін пайдаланып, нақты күн үшін, мысалы, есепті кезеңнің соңғы күніне арналған еңбекақы қорын анықтаңыз. Қызметкерлердің барлық санаттары есепке алуға жатпайтынын, олардың толық тізімі 83-тармақта келтірілгенін ескеріңіз. Жалақы қорына енгізілген кейбір қызметкерлер орташа жалақыны анықтаған кезде де ескерілмейді. Олардың қатарына декреттік демалыстағы әйелдер, сондай-ақ жоғары оқу орындарында оқитын немесе баратын әйелдер кіреді.

3-қадам

Есепті жылдың әр айының соңында жұмысшылардың санын анықтаңыз. Ол әр күнтізбелік күнге анықталады. Бұл жағдайда демалыс және мереке күндеріндегі сан демалыс алдындағы жұмыс күніндегі санға тең. Назар аударыңыз, егер олар сол жерде жалақы төленсе, бұл нөмірге кәсіпорын иелері де кіреді. Кезекті еңбек демалысы берілген демалушылар; есептеу кезінде еңбек демалысында жүрген немесе іскери қажеттілікке байланысты (іссапарға) бармаған қызметкерлер де ескеріледі.

4-қадам

Белгілі бір айдың әр күні үшін жалақы қорын қосып, сол айдағы күнтізбелік күндердің санына бөліңіз. Алынған мәнді бүтін бірліктерге дөңгелектеңіз. Бұл берілген айдағы орташа болады.

5-қадам

Есеп беретін әр кезең үшін - тоқсан, жыл, оған енгізілген айлардағы орташа бас санын қосады және сәйкесінше 3-ке немесе 12-ге бөледі. Бұл белгілі бір тоқсандағы немесе есепті жылдағы орташа есепшот болады.

Ұсынылған: