Жеке деректерді толтыру - түйіндеме құрудың маңызды қадамы. Жұмысқа орналасу кезінде жұмыс берушінің сізге деген одан әрі қатынасы сіз өзіңіздің қаншалықты егжей-тегжейлі әңгімелейтіндігіңізге байланысты болады.
Нұсқаулық
1-қадам
Төлқұжатқа сәйкес тегі, аты және әкесінің атын, сондай-ақ туған жылы мен тұрғылықты жерін көрсетіңіз. Өзіңіз туралы деректерді тақырыптан кейін түйіндеменің басында орналастыруға болады. Өтініш берушіні таңдау кезінде ешқандай басымдыққа ие болу үшін сіз жасыңызды ешбір жағдайда азайтуға немесе ұлғайтуға болмайды: барлық дербес деректерді жұмыс беруші міндетті түрде тексереді, егер сәл қателіктер анықталса, сіз өтініш берушілердің қара тізіміне ене аласыз.
2-қадам
Отбасылық жағдайын және балалардың санын жазыңыз. Жұмыс беруші отбасылық адамдарды соңғы орынға санайды деп қорықпаңыз. Мұндай адамдарға деген көзқарас, әдетте, одан да жақсырақ, өйткені олардың отбасын қолдау мақсаты бар, бұл алынған жұмысқа жауапкершілікпен қарауға кепілдік береді.
3-қадам
Білімі, тәжірибесі және алдыңғы жұмыс орындары көрсетілгеннен кейін жеке мәліметтердің келесі бөлімін құруды бастаңыз. Бұл сіздің қалаған позицияңызға сәйкес келетін дағдыларыңызға, қабілеттеріңізге және жеке қасиеттеріңізге қатысты болуы керек. Жұмыс жылдарында не білгеніңізді айтыңыз, мысалы, сіз тез және нақты экономикалық есептеулер жасай аласыз, клиенттермен мәмілелер жасасу, Ресей заңнамасын білу және т.б. Мүмкіндігінше көбірек дағдылар мен қабілеттерді көрсетіңіз, тіпті маңызды емес нәрселерден ұялмай, мысалы, сіз жақсы кофе қайнатасыз. Түйіндемені құрастырған кездегі ерекше тәсіл мен егжей-тегжейді тек жұмыс берушілер қолдайды.
4-қадам
Сіздің жеке қасиеттеріңізді сипаттаңыз. Оларға сіздің жұмыс қабілеттілігіңіз, қиындықтардан қорықпайтыныңыз, мақсатты екеніңізді және жақсы мансап құрғыңыз келетіндігін айтпаңыз. Сонымен қатар, хобби мен қызығушылықты көрсетіңіз, мысалы, спорт, арнайы әдебиеттерді оқу және т.б. Егер сізде жаман әдеттер болса, жазыңыз.
