Ұзақ үзілістен кейін лайықты жұмыс табу үшін сіз сәттіліктің белгісіздігін жоюға назар аударып, мақсатқа жету тактикасын жасауыңыз керек. Кәсіби іс-әрекеттің жаңа орнын тез табуға көмектесетін әдістер бар.
Жұмыстағы ұзақ үзілістен кейін жаңа жұмыс табу әрдайым қиынға соғады және басқа жұмыс іздеу процесі біз қалағандай жылдам болмауы әбден мүмкін. Сондықтан, осы сапардың басында сіз ұзақ уақытқа созылған «демалу» кезеңін қалай түсіндіретініңізді алдын-ала шешіп алуыңыз керек.
Әдетте жұмыстағы үзілісті түсіндіру үшін қолданылатын негізгі дәлелді себептер
Әдетте, жұмыстағы ұзақ үзілістерді келесі себептермен ақтауға болады:
1. Отбасылық жағдайлар. Бұл себеп әйел үшін жарамды деп саналады, өйткені заңға сәйкес оған балаға 7 жасқа толғанға дейін оны күту құқығы беріледі. Ер адам үшін еңбек өтілі бойынша үзілістің бұл негіздемесі күмәнді болып көрінеді.
2. Сәтсіз іздеулер. Пайда болған жағдайға жиі қолданылатын түсініктемелердің бірі. Бұл әсіресе тар мамандарға тән. Бірақ бұл басқа мамандықтарға да жарайды.
3. Басқа аймақтың тұрғылықты жеріне көшу, күнделікті өмірді реттеуге уақыт қажет.
4. Қосымша табыс көздерінің болуы.
5. Туыстарының аурулары, олардың фактісі құжатталған.
Қандай қадамдар ұзақ үзілістен кейін жаңа жұмыс табуға көмектеседі?
Ұзақ уақыт бойы жұмыстың болмауы өз-өзіне деген сенімділікті жоғалтуымен және олардың маман ретінде біліктіліктерімен байланысты екенін түсіну керек. Жұмыс беруші мұндай адамдарға кәсіби саладағы жағдай туралы жеткілікті білімі жоқ сияқты қарай бастайды. Сондықтан, ең алдымен, бұрынғы сенімділікке ие болу керек.
Сіз өзіңізге осылай көмектесе аласыз: сұхбаттарда жиі қойылатын сұрақтар тізімін жасаңыз және оларға жауаптарын серіктесіңізбен қайталаңыз. Сұхбат алдында жаңа стильді киімдер сатып алған жөн. Кәсіби құзыреттілікті болашақ жұмыс берушіге дәлелдеудің тамаша тәсілі - біліктілікті арттыру курстарынан өту. Бұл кез-келген компанияның басшылығын жұмыстан бос уақыттың босқа кетпейтіндігіне сендіреді.
Жұмыс іздеуді бастамас бұрын, арнайы журналдар мен басқа да кәсіби әдебиеттерді оқыған жөн. Жаман болмас еді
өткен кезеңде қандай өзгерістер болғандығы туралы сол саланың мамандарынан сұраңыз. Тиімді болу үшін жаңа жұмыс іздеу үшін жалақы сіз күткеннен аз мөлшерде ұсынылатын сұхбаттан бас тартпауыңыз керек. Бұл сізге жұмыс берушілердің сұрақтарына дұрыс жауап беру, қабылдамау қорқынышын жеңу және өзіне деген сенімділік дағдыларын дамытуға мүмкіндік береді.
Түйіндемені дұрыс жазуды үйрену маңызды. Интернеттен немесе басқа ақпарат көздерінен қажетті ақпаратты таба аласыз. Жұмыс берушінің назары сіз қай уақытта жұмыс істегеніңізге емес, қандай қызметте, қандай міндеттер атқарғаныңызға бағытталуы керек. Түйіндеме жасалғаннан кейін оны даналардың максималды санына жіберу керек. Осылайша, лайықты жұмыс табу мүмкіндігі айтарлықтай артады.
