Қызметкер заңмен белгіленген зейнеткерлік жасқа жеткенде, ол жұмыстан шығуға және зейнетке шығуға құқылы, бірақ ол жұмыста бола отырып, зейнетақы тағайындауға да өтініш жасай алады. Екі жағдайда да ол Зейнетақы қорына тапсыру үшін құжаттарды дайындауы керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Қызметкер зейнетақы тағайындауға бірнеше ай жұмсамауы үшін, ол ұсынуы керек болатын құжаттарды алдын-ала тексеріп алыңыз. Бұл еңбек (сақтандыру) тәжірибесі, төленген сақтандыру сыйлықақылары мен кірістерінің мөлшері, тк. зейнетақының мөлшері осы көрсеткіштерге тікелей әсер етеді. Олар - Зейнетақы қорынан сынақтан өтетіндер. Жеке бухгалтерлік есепті енгізуге дейінгі кезеңдегі сақтандыру тәжірибесі еңбек кітапшасымен расталады. Ондағы барлық жазбаларды тексеріп, қолдар мен мөрлердің болуына және анықталмаған түзетулердің болмауына ерекше назар аударыңыз.
2-қадам
Сіздің еңбек кітапшаңызды алдын-ала тексеру үшін Зейнетақы қорына ұсынған жөн. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде ол қызметкерге жұмыстан шығарылған кезде берілетіні және жұмыс кезеңінде оны оның қауіпсіздігіне жауап беретін жұмыс беруші сақтауы керек екендігі анықталды. Сонымен қатар, заңнамаға сәйкес қызметкерге еңбек кітапшасын беруге тікелей тыйым салынбаған. Құжаттар Зейнетақы қорына түпнұсқаларында немесе нотариус куәландырған көшірмелер түрінде ұсынылуы керек. Келесі әрекеттерді орындаңыз: қызметкерге оның өтініші бойынша зейнетақы есептеу үшін қайтару міндеттемесімен түбіртекке қарсы кітап беріңіз. Немесе еңбек кітапшасының көшірмесін нотариуста куәландырыңыз.
3-қадам
Зейнетақыны тіркеу кезінде оның мөлшерін есептеудің бірнеше нұсқалары қарастырылған: 2000-2001 жж. Немесе 2002 ж. Дейінгі кез келген бес жыл ішіндегі кірістен. Қызметкердің 2002 жылдың 1 қаңтарына дейінгі кез-келген бес жыл үшін еңбекақы туралы есеп-қисабын дайындаңыз: ол өзі таңдаған алпыс ай қатарынан. Соманы ай сайын көрсетіңіз, өйткені Зейнетақы қорын есептеу кезінде қызметкердің табысы жаңартылады, яғни инфляцияны ескере отырып индекстеледі. Куәлікте сақтандыру сыйлықақысы алынған төлемдерді ғана көрсетіңіз. Жеке жалақы шоттары негізінде анықтама жасаңыз.
4-қадам
Зейнетақы қорына қызметкерге есептелген және төленген сақтандыру сыйлықақылары туралы ақпаратты соңғы есеп беру күнінен бастап және зейнетке шығу құқығы пайда болған күнге дейін дайындаңыз және ұсыныңыз.
