Күзетшінің кәсібі - бұл жалпы кәсіптік орыс классификаторына және ОК 016-94 тарифтік санаттарына жататын жұмыс. Қызметкерлердің бұл санаты Мемлекеттік еңбек комитетінің No58 / 3-102 және Еңбек министрлігінің 15А қаулысымен реттелген айлық жалақыға сәйкес төленеді. Жұмысқа орналастыру жалпы тәртіпте жүзеге асырылады.
Қажетті
- - еңбек кітапшасы;
- - өтініш;
- - СТН, сақтандыру зейнетақысы туралы куәлік;
- - еңбек шарты (мерзімді немесе шектеусіз);
- - Т-1 формасының тәртібі;
- - лауазымдық нұсқаулық.
Нұсқаулық
1-қадам
Күзетшінің міндетіне бақылау пунктінде кезекшілік ету немесе сеніп тапсырылған объектінің қауіпсіздігін тексеру және қауіп төнген жағдайда тиісті органдарға телефон арқылы немесе дүрбелең батырмасын пайдалану арқылы хабарлау кіреді. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес, күзетші жауапты тұлға болуға және арнайы құралдарды қолданып күзетуге міндетті емес. Мұны лицензиясы бар күзетшілер ғана жасай алады (күзет қызметі туралы 2487-1 бап). Сондай-ақ, күзетшінің адамдардың өмірін немесе денсаулығын қорғауға және қорғауға, арнайы заттарды күзетуге, арнайы аймақтарға тікелей кіруді бақылауды жүзеге асыруға құқығы жоқ. Мұның бәрін тек лицензиясы бар мамандар ғана жасай алады.
2-қадам
Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 209-бабы меншік иесіне өз мүлкін кім қорғайтынын өзі шешуге мүмкіндік береді - лицензияланған күзетші немесе қарауыл. Сондықтан, егер меншік иесі күзетшіні таңдаған болса, одан қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін одан арнайы функцияларды талап етуге құқығы жоқ. Сауда орталығы күзетшіден мүліктің бүлінуі немесе оны ұрлау қаупі туралы уақтылы хабарлауды ғана талап етуге мүмкіндік береді.
3-қадам
Еңбек заңнамасына сәйкес, күзетші еңбек кітапшасын, СТТН, зейнетақымен қамсыздандыру туралы куәлікті ұсынуы, жұмысқа орналасу туралы өтініш жазуы керек. Егер күзетші өнімді өндіру немесе сақтау орындарына қол жеткізе алмаса, ТК құжаттарының басқа түрлері ұсынылмайды. Бұл жағдайда қосымша санитарлық кітап қажет.
4-қадам
Еңбек шарты жедел, екі айдан аспайтын мерзімге немесе мерзімсіз жасалуы мүмкін. Еңбек шартында күзетшінің жұмыс істеуі үшін барлық жағдайлар болуы керек. Атап айтқанда: жұмыс уақыты, жалақы, әлеуметтік кепілдіктер, баж және т.б. Құжаттағы бөлек жолда мүлікке зиян келтіру немесе ұрлау қаупі туындаған жағдайда күзетшінің әрекеті көрсетіледі.
5-қадам
Еңбек келісімшартына қол қойғаннан кейін жұмыс беруші Т-1 бірыңғай формасындағы бұйрық шығарады. Жазба еңбек кітапшасында және қызметкердің жеке карточкасында жасалады.
6-қадам
Күзетшілер лауазымдық нұсқаулықпен және сеніп тапсырылған мүліктермен танысады.
