Заңда офицердің өзінің өтініші бойынша қызметтен кету мүмкіндігі толығырақ сипатталған. Алайда, іс жүзінде бюрократиялық қиындықтар мен биліктің жарты жолда кездесуге келмейтіндігіне кезігуге тура келеді. Шығуды қалау сәттілікке ие болу үшін сіз осы процедураның тәртібін дәл білуіңіз керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Ең алдымен, жұмыстан шығу туралы актіні дұрыс рәсімдеу керек. Комиссияның шешіміне әсер етуі керек құжаттың ең маңызды пункті - жұмысты аяқтау қажеттілігінің себебі. Заңнамада жұмыстан шығаруға жарамды деп саналатын шарттардың тізбесі қабылданды. Мұндай себептерге мыналар жатады: сарбаздың отбасын шетелге көшіру, алған жалақысы бойынша отбасын асырай алмау, офицер әйелдің жүктілігі және жақын туысының қайтыс болуы, содан кейін адам жұмысын жалғастыра алмайды.
2-қадам
Есепті қабылдайтын бөлімше командирі жұмыстан шығару туралы шешім қабылдау үшін аттестаттау комиссиясын шақыруы керек. Комиссия құрамына әдетте мыналар кіреді: бөлім бастығының орынбасарлары, взвод бөлімдері командирлері, адвокаттар және бөлімдегі тәрбие жұмысына қатысатын адамдар. Жиналыс барысын хатшы жазады. Оларға әдетте офицерлердің бірі тағайындалады.
3-қадам
Аттестаттау комиссиясы есепті және оған қоса берілген барлық құжаттарды зерттейді. Сондай-ақ оның бас тартудың себептерін жеке өзі түсіндіретін офицерді тыңдау қажет. Отырыс қорытындысы бойынша комиссия мүшелері нақты шешімге келеді. Оны бөлімше басшысына жеткізу керек, ал ол өз кезегінде соңғы үкім шығарады.
