Жарлық шыққанға дейін ауруға байланысты демалысқа қалай баруға болады

Мазмұны:

Жарлық шыққанға дейін ауруға байланысты демалысқа қалай баруға болады
Жарлық шыққанға дейін ауруға байланысты демалысқа қалай баруға болады

Бейне: Жарлық шыққанға дейін ауруға байланысты демалысқа қалай баруға болады

Бейне: Жарлық шыққанға дейін ауруға байланысты демалысқа қалай баруға болады
Бейне: Той во время чумы. Почему нас не остановила даже пандемия? 2024, Қараша
Anonim

Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес, әйел жүктіліктің 30-шы аптасында ғана декреттік демалысқа шығуға құқылы. Алайда, жүктілік өте қиын болуы мүмкін, егер сіз өзіңізді нашар сезінсеңіз, жарлыққа дейін уақытша еңбекке жарамсыздық парағын алыңыз.

Жарлық шыққанға дейін ауруға байланысты демалысқа қалай баруға болады
Жарлық шыққанға дейін ауруға байланысты демалысқа қалай баруға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Терапевтке барыңыз және өзін нашар сезінетініне шағымданыңыз. Көптеген дәрігерлер позициядағы әйелдерге түсіністікпен қарайды және оларды кідіртпей жазады. Егер сізде қандай да бір созылмалы ауру болса, онда ол сізге ауру парағын жаза алатындай етіп маманға (мысалы, невропатолог немесе эндокринолог) баруға болады.

2-қадам

Егер дәрігер сізге ауруханаға жолдама жазған болса, онда сіз оның шешімімен келісесіз бе немесе ауруханада емделуден бас тартасыз ба, ол сізге ауру парағын беруі керек, себебі ауру сіздің балаңыздың денсаулығына қауіп төндіруі мүмкін. Амбулаториялық емдеуді тағайындау кезінде дәрігердің барлық нұсқамаларын орындаңыз және денсаулығыңыз нашарлаған жағдайда міндетті түрде ауруханаға барыңыз.

3-қадам

Егер сіздің жүктілігіңіз босану кезінде асқыну қаупін туғызса, гинекологқа хабарласыңыз, ол сізді тексеріп, егер мерзімінен бұрын босану қаупі болса, сізді ауруханаға жіберіңіз. Бұл жағдайда сіз бас тартпауыңыз керек, өйткені сіз баладан шынымен айрылып қалуыңыз мүмкін. Ауруханада сізге ауруға байланысты демалыс беріледі. Сіз оны ауруханадан шыққаннан кейін жаба аласыз.

4-қадам

Егер сізде 14 жасқа толмаған басқа балалар болса, онда олар ауырып қалған жағдайда сіз оларды күту үшін ауру демалысын ала аласыз. Алайда, егер бұл ауру сіздің және болашақ нәрестенің денсаулығына қауіп төндірсе, ауру баланы ауруханаға жатқызғаныңыз немесе онымен бірге аурудың бүкіл кезеңінде ауруханаға барғаныңыз дұрыс.

5-қадам

Егер сізде мүгедек жақын туысыңыз болса, сіз оны күту үшін ауруына байланысты демалыста бола аласыз.

6-қадам

Егер сіз еңбекке жарамсыздық парағын ала алмасаңыз, бірақ сіздің ұстанымыңызға шыдау қиын болса, жұмыс берушіңізге хабарласыңыз, ол сіздің еңбек жағдайыңызды жеңілдетсін (егер ол әлі жасамаған болса) немесе сізге жұмыс істеуге рұқсат беріңіз үй.

Ұсынылған: