«Жоғары білім, тілдерді білу, жұмыс тәжірибесі» - мұндай талаптар бос жұмыс орындарының басым көпшілігінде кездеседі. Егер сіз университетті қызыл дипломмен бітіріп, ағылшын, неміс және қытай тілдерін жетік білсеңіз де, бұл сіздің қалаған позицияңызға жетуіңізге кепілдік бермейді. Тәжірибесіз жұмысқа қайда бару керек?
Егер сіз қосымша жұмыс күнін іздейтін студент болсаңыз, курьер, почта жіберу, парақшалар таратушы сияқты мамандықтарды іздеңіз. Сіз мұндай қызметте көп ақша таппайсыз, және мансаптың ерекше болашағы жоқ, дегенмен, егер сізге қалтаңыздағы ақшамен қамтамасыз ету үшін уақытша жұмыс керек болса, онда сіз өзіңізді осы қызмет саласында сынап көріңіз. жақсы жаз, жұмысқа тұруға болады, штаттан тыс тілші. Сіздің жұмыс тәжірибеңіз туралы ешкім сұрамайды, тек нәтижесі маңызды болады. Егер сіз баспагерге қызықты және жақсы жазылған жазбаны жіберген болсаңыз, олар оны басып шығарады және сізге қаламақы төлейді. Сонымен қатар, редакциямен таныс бола отырып, басылым редакторы сізді өзінің тұрақты салымшыларының қатарынан көргісі келеді деп күтуге болады, сіздің қалада жаңа сауда орталығы, жарнама агенттігі, қонақ үй, дельфинарий ашылды ма? Сол жерде жұмысқа орналасуға тырысыңыз. Көбінесе, жас кәсіпорындар жаңадан келгендерді жұмысқа орналасу процесінде оларды өз лауазымдарына сәйкес оқыту үшін жұмыс тәжірибесі жоқ жалдауды жөн көреді. Көбінесе бұл көп жылдық тәжірибесі бар маманды қайта даярлаудан гөрі оңайырақ және тиімдірек болып шығады. Кімде жұмыс жасағыңыз келетінін білесіз бе, сізде тиісті білім бар, бірақ жұмыс тәжірибесі болмаса, қалаған мамандықтың есігі жабық сен? Үміт үзбеңіз, бірақ басқа жолмен жүруге тырысыңыз. Сізге қажет вакансия бар компанияны таңдап, жұмыс орнына төмен жұмыс орнына орналасыңыз. Егер сіз өзіңіздің бастықтарыңыздың алдында өзіңізді жақсы жағынан көрсетсеңіз, қажетті аймақта білімді көрсетіңіз, содан кейін біраз уақыттан кейін сіз алдымен қалаған жерге ауысуға қол жеткізесіз.
