Жұмыс тәжірибесі - бұл жұмыс табудың шешуші факторы. Бірақ егер ол жоқ болса, ренжімеңіз, өйткені онсыз жұмысқа орналасудың көптеген нұсқалары бар.
Нұсқаулық
1-қадам
Вариант 1. Төмен біліктілігі бар жұмыспен қамту.
Өкінішке орай, бұл жұмыс ең төменгі жалақы. Бұл сатушы, тазалаушы, қолөнерші, жүк тиеуші және т.б. Егер мұндай жұмыс үшін еңбек ақы күткен деңгейден сәл жоғары төленсе, онда бұл жұмыс өндірістегі зиянды факторлармен байланысты қиын, стресстік жағдайларда орын алуы мүмкін дегенді білдіреді. Мұндай жұмыс еңбек жағдайына бейтарап қарамайтын адамдарға сәйкес келуі мүмкін. Өкінішке орай, зейнеткерлер мұндай жұмысқа көбіне қайыршы жасына байланысты зейнетақы алады.
2-қадам
Вариант 2. Жастарды жұмыспен қамту.
Жас ұрпақтың жұмыспен қамтылуы жағдайында басқаша. Жастарға жұмыс тәжірибесі жоқ жұмысқа орналасу өте оңай болады, өйткені көбінесе сол немесе басқа қолөнер негіздеріне оқыту жұмыс орнында өтеді. Бұл мамандықтарға сатушы көмекшісі, кассир, төменгі деңгейдегі менеджер, телефон операторы және т.б. Сонымен қатар, мансаптық өсу мұндай жұмыспен сирек кездеседі, өйткені жас адам өзін көрсете отырып, басшылықтың назарын аудара алады.
3-қадам
Вариант 3. Жеке жұмыс - кәсіпкерлік.
Әрине, бәріне бірдей кәсіпкерлік жол берілмейді, бірақ егер олай болса, неге өз кәсібіңізді ұйымдастыруға тырыспасқа. Сұрақ бастапқы капитал қажет болғанда туындайды. Содан кейін жас кәсіпкер несие алу үшін банкке барады. Ресейде шағын кәсіпкерлікті несиелендіру ең қиын пайыздық мөлшерлемемен жүзеге асырылады (жылдық 10-15%), сондықтан сіз кредиторлық қарыз пайда болған кезде пайда болатын барлық тәуекелдерді түсінуіңіз керек.
4-қадам
Вариант 4. Жеке жұмыс - бұл тегін кәсіп.
Оқу немесе өзін-өзі тәрбиелеу кезінде алынған сауаттылықтан, бағдарламалау білімінен немесе басқа дағдыларынан айырылмаған адамдар үшін фрилансер сияқты мамандық бар. Бұл тегін жұмыс, онда тек бір жұмыс тізбегі бар - қызметкер мен жұмыс беруші, оны белгілі бір жұмысқа алады. Тапсырмалар әр түрлі: берілген тақырып бойынша мәтін жазу, бағдарламалық кодтың бір бөлігін жазу, мәтінді аудару және т.б. Сәтті аяқталған тапсырмалар санымен клиенттер арасында фрилансерлік рейтинг жоғарылайды. Жалақы да өсіп келеді. Сондықтан, егер адам мұқият және тұрақты жұмыс істеуге дайын болса, онда штаттан тыс мамандық сізге қажет.
