Өкілдік - сипаттаманың бір түрі. Ол кәсіпорын қызметкері үшін де, қоғамдық ұйым мүшесі үшін де олардың басшылығының бастамасы бойынша марапаттау немесе көтермелеу туралы өтінішке қосымша ретінде берілуі мүмкін. Презентация сыртқы сипаттама болып табылады, сондықтан оны жазу кезінде дизайнға да, мазмұнға да қойылатын талаптарды сақтау қажет.
Нұсқаулық
1-қадам
Ұсыныс компанияның фирмалық бланкінде жазылған, онда оның барлық деректемелері көрсетілген: толық аты-жөні, пошталық мекен-жайы, байланыс телефондары Жиектерді сол жақта 20 мм, төменгі және оң жақта 10 мм қалдырыңыз. Қаріптің өлшемі 12-14, түрі - Arial немесе Times New Roman.
2-қадам
Тұсаукесердің титулдық бөлігінде құжаттың атауынан басқа, промоушнге ұсынылатын адамның тегі, аты және әкесінің атын толық жазыңыз. Қазіргі уақытта ол сіздің компанияда қандай қызмет атқаратынын көрсетіңіз.
3-қадам
Өзінің жеке мәліметтерін қысқаша жазыңыз - ол қай жылы еңбек жолын бастады, қай оқу орнын бітіргеннен кейін. Ол жұмыс істеген уақыт пен атқарған лауазымдарды көрсете отырып, оның негізгі жұмыс орындарының тізімін беріңіз.
4-қадам
Тұсаукесердің негізгі бөлігінде сіздің компанияңыздағы жұмысқа қатысты барлық нәрсені көрсетіңіз - бұл қызметкер қай жылдан бастап, қай лауазымда жұмыс істей бастады. Оның жұмысы туралы, оны құзыретті, тиімді және шығармашылық қызметкер ретінде сипаттайтын жетістіктері туралы айтып беріңіз. Сіз оны қызметтік міндеттерін үлгілі орындаған деп есептемеуіңіз керек. Оның жұмысы еңбек жағдайының жақсаруына, өнімділіктің артуына қалай әсер еткені туралы жазыңыз. Кәсіпорынға материалдық және еңбек ресурстарын ұтымды пайдалануға үлес қосқан осы қызметтерді көрсетіңіз.
5-қадам
Қызметкер жұмыс істейтін және оның жеке үлесінің арқасында мүмкін болған кәсіпорынның, бөлімнің экономикалық қызметінің өзгерген көрсеткіштері туралы нақты сандар мен мәліметтер келтіріңіз. Ол өңдеуге қатысқан жобаларды, олардың кәсіпорын, сала, бөлім үшін маңыздылығын көрсетіңіз.
6-қадам
Кіріспеде қызметкерге кәсіпорынның игілігі үшін табысты жұмыс істеуіне көмектескен мінез ерекшеліктері туралы жазыңыз. Ол ұжымда ұнайтын бедел мен сенім дәрежесін көрсетіңіз.
7-қадам
Тұсаукесердің сипаттамасына кәсіпорын басшысы мен персонал бөлімінің бастығы қол қоюы керек.
