ВТЭК-те мінездеме қалай толтырылады

Мазмұны:

ВТЭК-те мінездеме қалай толтырылады
ВТЭК-те мінездеме қалай толтырылады

Бейне: ВТЭК-те мінездеме қалай толтырылады

Бейне: ВТЭК-те мінездеме қалай толтырылады
Бейне: ВТЭК дает третью группу инвалидности жительнице с хроническим заболеванием. 2024, Сәуір
Anonim

Кәсіпорын қызметкері үшін оған ВТЭК-тен (медициналық-еңбек сараптамалық комиссиясынан) немесе ММБ-дан (медициналық-әлеуметтік сараптамадан) өту үшін берілетін сипаттама өндірістік сипаттамалардың бір түрі болып табылады. Бұл қызметкердің денсаулық жағдайына сараптамалық бағалау жүргізу кезіндегі негізгі құжаттардың бірі; ол мүгедектік дәрежесін анықтаған кезде және қызметкерге белгілі бір мүгедектік тобын тағайындағанда ескеріледі.

ВТЭК-те мінездеме қалай толтырылады
ВТЭК-те мінездеме қалай толтырылады

Нұсқаулық

1-қадам

VTEK немесе ITU-да сипаттамаларды тіркеу үшін арнайы форманы қолданыңыз. Онда қызметкердің тегі, аты және әкесінің аты, оның жеке деректері: туған жылы, бітірген оқу орындары, алған мамандықтары туралы көрсетіңіз. Сіздің кәсіпорында оның басталған күнін көрсетіңіз

2-қадам

Анкеталық сипаттаманың бөлімінде қызметкердің бұрынғы жұмысына қысқаша сипаттама беріңіз. Егер ол ауыр еңбек жағдайымен немесе қауіптіліктің жоғарылауымен байланысты кәсіпорында жұмыс істеген болса, онда мұндай жұмыстың мерзімі мен мерзімдерін көрсетіңіз, ол жұмыс істеген кәсіпорындардың атауларын көрсетіңіз.

3-қадам

Бұл сіздің денсаулығыңызға сіздің кәсіпорындағы адамның еңбек қызметін жалғастыруға қаншалықты мүмкіндік беретіндігін анықтайтын дәрігерлерге тән болғандықтан, оның еңбек жағдайына гигиеналық сипаттама беріңіз. Ол алатын лауазымын жазып, оның негізгі қызметтік міндеттеріне баға беріңіз, сонымен қатар оның жұмыс режимін көрсетіңіз.

4-қадам

Осы қызметкердің еңбегі еңбек өнімділігімен қалай байланысты екенін сипаттамада жазып, өндіріс қарқынына сандық баға беріңіз. Егер оның жұмысы іссапарлардағы саяхаттармен байланысты болса және оны қаншалықты жиі жасайтын болса, осыған назар аударыңыз.

5-қадам

Бұл қызметкерді қайта даярлауға бола ма және оны еңбек жағдайлары жеңіл жұмысқа ауыстыру мүмкіндігі бар-жоғын жазыңыз. Егер толық емес жұмыс күнін немесе жұмыс аптасын белгілеу мүмкіндігі болса, оны сипаттамада көрсетіңіз.

6-қадам

Құжатқа сіздің компанияңыздың дәрігерінің, заң бөлімінің бастығының және кадрлар бөлімі басшысының қолдарын қойыңыз. Құжатты басшының қолымен куәландырыңыз және ұйымның мөрін қойыңыз.

Ұсынылған: