Қызметкер үшін сипаттама - бұл ресми құжат, онда менеджер шенеунік туралы, сондай-ақ қызметкердің әлеуметтік қызметі туралы пікір жазады. Мінездеме - қызметкердің мансаптық өсуін, оның іскерлік және адамгершілік қасиеттерін сипаттау.
Бұл қажетті
Ресми бланкі, мөртабан
Нұсқаулық
1-қадам
Мінездеме жасау кезінде қарапайым іскери құжаттарды өңдеу ережелерін басшылыққа алу қажет. Техникалық сипаттаманың дұрыс ресімделуі үшін фирмалық бланкі мен дөңгелек мөр басу қажет. Сипаттамаларды құрастыру әдетте әкімшіліктің өкіліне немесе қызметкердің тікелей басшысына жүктеледі.
Мінездемелердің бірінші бөлігінде қызметкердің тегі, аты және әкесінің атын, туған күнін, атқарған лауазымын, сондай-ақ білімін көрсету қажет. Сипаттаманың бірінші бөлігін парақтың ортасында немесе жоғарғы оң жақ бұрышында орналастыруға болады. Соңғы жағдайда жеке мәліметтер баған түрінде қалыптасады. Сонымен қатар, сипаттамалардың бірінші бөлігінде сіз тіркеу кезінде осы құжатқа берілген шығыс нөмірін көрсетуіңіз керек.
2-қадам
Сипаттамалардың екінші бөлігі фирманың немесе компанияның атауын, сондай-ақ оның қызмет аясын көрсетеді. Содан кейін қызметкердің алатын орны, осы жерде жұмыс істеген уақыты және қызметкердің лауазымдық міндеттеріне кіретін функциялары көрсетіледі. Сыртқы ұйымдарға сипаттама жасау кезінде мансаптық өсу барлық атқаратын лауазымдар тізімі көрсетілген.
3-қадам
Сипаттаманың үшінші бөлімінде қызметкердің жеке және іскерлік сапаларына объективті баға беріледі. Қызметкер келесі критерийлер бойынша бағаланады:
• кәсіби саладағы құзыреттілік.
• тиімділік.
• Іскерлік қасиеттер (басшыларға қатысты)
• Еңбек этикасы және психологиялық қасиеттер
Бұған жұмысшының жұмыс кезінде алған көтермелеуі туралы, егер бар болса, айыппұл туралы ақпарат кіреді. Жеке тармақ қызметкердің ұжыммен қарым-қатынасын сипаттай алады.
4-қадам
Мінездемелердің қорытынды бөлігінде құжат қалыптастырылған мақсаттар, сондай-ақ құжат көзделген ұйымның атауы көрсетіледі. Сонымен қатар, құжаттың дайындалған күні көрсетіледі және мекеменің мөрімен куәландырылған өтініш берушінің қолы қойылады.
