Өзіңіздің кәсіби дағдыларыңызды сипаттай білу түйіндемені жазу кезінде ыңғайлы бола алады, онда тұтас бөлім осылай аталады. Оларды қаншалықты дұрыс сипаттағаныңыз әлеуетті жұмыс берушіге қызығушылық танытуға байланысты болуы мүмкін. Көптеген HR мамандары себепсіз емес, сенің дағдыларың туралы ақпарат әрқашан тексерілуі мүмкін деп сенеді және оларға сенуге бейім.
Нұсқаулық
1-қадам
«Кәсіби шеберлік» бөлімін бар кәсіби тәжірибенің сипаттамасымен және жеке қасиеттер тізімімен шатастырмаңыз. Егер сіз өзіңіздің кәсіби қызметіңізді еңбек нарығында өнім деп санасаңыз, бұл сіздің жарнамалық сипаттамаңыз. Сондықтан сіз маман және қызметкер ретінде барлық артықшылықтарыңызды көрсетуіңіз керек.
2-қадам
Жоғары технологиялар заманы аулада екенін ұмытпаңыз, сондықтан бөлім мәтінін тірек сөздер мен сөз тіркестерін қолданып құрастырыңыз. Бұл қажет, өйткені қызметкерлерді жалдау агенттіктері мен қызметтері жиі қажетті мамандарды іздеуді автоматтандыруға тырысады және сұраныстарды нақтылау үшін негізгі сөз тіркестерін қолданады. Олар осы кәсіпорында бос орны бар маманға қажет дағдылар болуы мүмкін.
3-қадам
Түйіндемеде осы лауазымға қажет білім мен дағдыларды ғана көрсетіңіз. Жұмысқа қойылатын талаптарды ұстаныңыз. Мысалы, менеджер немесе лидер ретінде жұмыс іздесеңіз, онда тез шешім қабылдау, мақсат қою және стратегиялық шешімдерді қабылдау, жұмысты ұйымдастыру сияқты қасиеттерге назар аударыңыз. Егер сіз желілік маман болсаңыз, онда сізде бар арнайы мамандандырылған білім мен дағдыларды сипаттаңыз.
4-қадам
Кәсіби еңбегіңізді сипаттайтын мәтін көлемінде орта жолды табыңыз. Бұл өте үлкен және сонымен бірге лаконикалық болуы шарт емес. Сауалнама орынсыз деп қалдырылмауы үшін негізгі дағдылар туралы айтуды ұмытпаңыз. Бастапқы таңдауды интернге тапсыруға болады, ол өтінімде көрсетілген дайын тізіммен тексеріледі. Егер сіз белгілі бір шеберлік туралы айтпаған болсаңыз, оны қарапайым деп санасаңыз, онда бұл өтініш берушіге қойылатын талаптарға сәйкессіздік ретінде қарастырылуы мүмкін.
5-қадам
Мәтінді қабылдауға ыңғайлы етіп, әрқайсысы үш-төрт параграфтан тұратын бірнеше логикалық блоктарға бөлу арқылы құрылымдаңыз. Кәсіби шеберлік деңгейін ықшам түрде, қажет емес семантикалық тіркестерсіз айтыңыз, мысалы: шет тілі (сөздіксіз оқимын және аударамын), ДК (озық қолданушы).
