Үмітсіз жұмыс іздеу аяқталған сияқты, үміткердің талаптарына сәйкес келетін және оның тәжірибесі мен шеберлігіне сәйкес келетін бос орын табылды және сіз дем ала аласыз. Бірақ демалуға әлі ерте! Енді басты кезең - сұхбаттан өту үшін, алдымен оған дұрыс жазылу керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Сұхбатты бос жұмыс орнына ұсынылғандай етіп тағайындау керек. Әдетте, вакансиядағы міндеттерді сипаттағаннан кейін, жұмыс беруші сіз онымен байланыса алатын координаттарды көрсетеді. Мысалы: «жұмыс уақытында осы телефонға қоңырау шалыңыз» немесе «түйіндемеңізді электронды поштаңызға жіберіңіз, егер сіздің кандидатураңыз сәйкес келсе, біз сізге қайта хабарласамыз».
2-қадам
Егер сіз Интернет арқылы Rabota.ru, HeadHunter, SuperJob сияқты танымал жұмыс порталдарынан жұмыс іздесеңіз, онда бірінші кезекте тартымды вакансияға қарсы «түйіндеме жіберу / жауап беру» батырмасын басу керек. Содан кейін осы порталдардағы жеке кабинетіңіздегі жұмыс берушілердің кері байланысын қадағалаңыз. Мүмкін кадрлар бөлімінің маманынан келесі жауап келуі мүмкін: «Сіздің түйіндемеңіз бізге қызықты болып көрінді, сұхбатты жоспарлау үшін бізге қайта қоңырау шалыңыз». Содан кейін сіз кадрлар бөлімінің байланыс телефонын жұмыс сипаттамасынан таба аласыз және қоңырау шалыңыз.
3-қадам
Әңгімелесуге шақыру - әлеуетті жұмыс берушімен алғашқы «танысу». Әңгімеге алдын-ала дайындал. Телефон арқылы сөйлесу кезінде сізді қысқа мерзімде тексеруге болады. «Бұл вакансия сізді неге қызықтырды?», «Біздің компания туралы не білесіз?» Деген сұрақтарға ақыл-оймен жауап дайындаңыз. Мұнда бастысы - адаспау, қойылған сұрақтарға батыл жауап беру, мүмкін қате. Әңгімелесу кезінде ұзақ кідірістерден аулақ болыңыз және нақты және сенімді сөйлеңіз. Сұхбаттасудың күні мен уақытын анықтағаннан кейін, ұйымға бағыт-бағдар сұраңыз. Сіздің болашақ жұмыс орнына ең қысқа және ыңғайлы маршрутты бірінші қолмен алуға мүмкіндігі бар.
