Жүргізушінің жұмысын қалай жоспарлау керек

Мазмұны:

Жүргізушінің жұмысын қалай жоспарлау керек
Жүргізушінің жұмысын қалай жоспарлау керек

Бейне: Жүргізушінің жұмысын қалай жоспарлау керек

Бейне: Жүргізушінің жұмысын қалай жоспарлау керек
Бейне: SENEXA | МНЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ 2024, Мамыр
Anonim

Көлік құралдарының жүргізушілерінің жұмыс кестесі Ресей Федерациясының Еңбек кодексін және Ресей Федерациясы Көлік министрлігінің 2004 жылғы 20 тамыздағы No 15 бұйрығын ескере отырып жасалуы керек. Жоғарыда аталған заңнамалық актілерге сәйкес аптасына жалпы жұмыс уақыты 40 сағаттан аспауы керек.

Жүргізушінің жұмысын қалай жоспарлау керек
Жүргізушінің жұмысын қалай жоспарлау керек

Қажетті

  • - кесте;
  • - жұмыс кестесі.

Нұсқаулық

1-қадам

Еңбек шарттары, демалу және жұмысқа ақы төлеу, жұмысқа орналасу кезінде еңбек шартында көрсетіледі. Егер сіздің компанияңызда тұрақты емес жұмыс күні болса, онда жүргізушінің төлемін есеп айырысу кезеңіндегі жұмыс уақытына сәйкес белгілеңіз. Бір айға тең есеп айырысу кезеңін қарастырыңыз.

2-қадам

Еңбек шартында көлік құралы жүргізушісінің жұмысына қандай есеп айырысу мөлшерлемесімен төлейтіндігіңізді көрсетіңіз. Сіз еңбекке ақы төлеу үшін бір сағаттық жалақы немесе күнделікті жалақы мөлшерлемесін белгілей аласыз. Бұл кезде, егер еңбек шартында күнделікті жалақы мөлшерлемесін төлеу көрсетілген болса да, сағаттық ставкаға көбейтіліп, нақты жұмыс істеген сағаттар негізінде жалақы мөлшерін есептеңіз.

3-қадам

Барлық жүргізушілер үшін жұмыс кестесін жасаңыз. Онымен қызметкерлерді жаңа кесте бойынша жұмыс басталардан 1 ай бұрын кешіктірмей таныстырыңыз. Яғни, келесі айдың басындағы есеп айырысу кезеңінің әрбір келесі кестесін жасаңыз.

4-қадам

Еңбек кодексін ескере отырып есептелген және аптасына 40 сағаттан аспауы керек жұмыс уақытының қалыпты санынан асатын ауысым кестесін жасамаңыз. 40 сағаттық жұмыс аптасына сүйене отырып, сіз кез-келген кесте құра аласыз, мысалы, 5 жұмыс күні 8 сағат немесе 2 күн 12 сағат, содан кейін сіз кем дегенде 42 сағат демалысты қамтамасыз етуіңіз керек. Сондай-ақ 12 сағат ішінде 3 жұмыс күнін көрсететін кесте жасауға рұқсат етіледі, бірақ келесі 42 сағат демалыс күндері болуы керек.

5-қадам

Практика көрсеткендей, жиі жүргізуші рейсте жұмыс кестесінде көрсетілген уақыттан әлдеқайда көп болады және қызметкерлер демалыс және мереке күндері жұмысқа тартылады. Т-12 немесе Т-13 уақыттық парағында жүргізушінің барлық нақты жұмыс уақытын көрсетіңіз. Ағымдағы айдағы жалақыны жұмыс кестесін емес, жұмыс кестесінің мәліметтерін ескере отырып есептеңіз.

6-қадам

Жұмыс кестесінде көрсетілмеген барлық өңдеу жүргізушінің жазбаша келісімімен ғана жүзеге асырылуы мүмкін және егер жұмыскер барлық өңделгендер үшін қосымша демалыс күндерін алғысы келмеген болса, оған кем дегенде екі еселенген мөлшерде ақы төленуі мүмкін. сағат (РФ Еңбек кодексінің 113, 152 және 99 баптары) …

7-қадам

Егер жүргізуші жұмыс кестеден немесе кестеден тыс болғанына қарамастан, түнде жұмыс істеген болса, онда сіз барлық түнгі уақытты көбейтілген мөлшерде төлеуге міндеттісіз, бұл кем дегенде 20% құрайды (Ресейдің Еңбек кодексінің 154-бабы Федерация). Түнгі сағат 22-ден 6-ға дейін ашық жұмыс уақыты деп саналады.

8-қадам

Егер сіз жүргізушіні қалааралық рейске жіберіп жатсаңыз, онда ауысым кестесінен басқа, маршруттың жеке кестесін жасаңыз. Онда қозғалыс, демалу және түскі ас уақытын көрсетіңіз.

9-қадам

Егер сіз 12 сағаттық жұмыс кестесін жасаған болсаңыз, онда сіз рейске екі жүргізушіні жіберуіңіз керек (Көлік министрлігі бұйрығының 9-тармағы).

10-қадам

Кестені барлық жүргізушілерге түбіртекпен таныстырыңыз.

Ұсынылған: