Бастықпен қызметтік роман … Кейбіреулер бұл жағдайды мансап сатысында тезірек көтерілу үшін пайдаланады, бірақ көбісі мұндай қатынасты қабылдамайды. Кім дұрыс және егер сіздің бастығыңыз сізге ғашық болса, не істеу керек? Бұл сұраққа біржақты жауап жоқ, бірақ бәрібір ақылға жүгіну керек.
Кез-келген әйелде жасына және отбасылық жағдайына қарамастан табиғи түрде көңілінен шығу қалауы бар. Әріптесіңізге, көршіңізге немесе қасыңыздағы адамға жеңіл флирт көңіліңізді көтереді. Біреу оны ұнататынын, назарын аударатынын, өзіне сенімділік беретінін, оның тонусын көтеретінін және әйел тек ішінен жарқырайтынын түсіну. Бірақ көбінесе шектен тыс назар аудару, әсіресе еңбек ұжымында, әсіресе жоғары әріптес тарапынан көптеген мәселелер туындайды … Немесе, керісінше, даму мен жетілудің жаңа көкжиектерін ашады. Әр жағдай жеке-жеке болады және әйел қандай жолмен жүруі керек, оны өзі шешеді. Әр сценарийді қарастыруға тырысамыз.
Мен мансапқормын
Әлі үйленбеген жас мамандар көбіне бастықтың назарын аударады, бірақ егер олар жанашырлық танытса немесе қыз кез-келген бағамен көтерілуге ұмтылса ғана. Өкінішке орай, қазір көптеген адамдар осы жағдайды пайдаланады және өздерінің қаржылық жағдайларын өзгерту тәсілінен мүлдем ұялмайды. Осы жолмен жүргісі келмейтіндерге тек кездесуге тыйым салу және басқа әріптестерінің наразылығынан қорғану үшін «бейбіт келіссөздер жүргізуге» әрекет жасауға кеңес берілуі мүмкін, өйткені бұл, әдетте, қызғаныш тудырады. Егер жанашырлық өзара болса, онда қарым-қатынас көпшілік назарына ұсынылмайды және бірінші рет бәрін құпия ұстайды.
Маған бұл қажет емес
Көп жағдайда, өкінішке орай, бастықтың назары тітіркендіргішке және жағымсызға айналады, қарым-қатынас тез бұзылушылыққа айналады. Мұндай жағдай тек жұмыс істегісі келетін, күйеуін қатты жақсы көретін және тыныш отбасылық бақытты бағалайтын ерлі-зайыптылар арасында болады. Бейбіт келіссөздер көбінесе ешқайда апармайды және жұмыстан тез арада босату орын алады, көбінесе жанжалды және жағымсыз. Көптеген әйелдер бас июді тапсырып, «тыныштықпен» кетуді жөн көреді, заңдық нормалар олардың жағында екенін және бастық пен оның күйеуі арасындағы қарым-қатынасты анықтауға және қорлауға жүгінбей-ақ, менмендік бастықты заңды әдістермен орнына қоюға болатындығын ұмытады.
Бұл мүмкін болмауы мүмкін
Жаңа командаға қосылғандар үшін өзін сақ және қарапайым ұстау маңызды. «Олар киімдерімен кездеседі …» деген мақал бәріміздің есімізде, әйтеуір алғашқы екі айда өзіңізге артық назар аудармауға тырысыңыз, киім үлгісіне сәйкес киініңіз, өз міндеттеріңізді орындаңыз және басқа ештеңе жасамаңыз. Бұл мінез-құлық сізге командада «айналаға қарау» мүмкіндігін береді, және сіздің әріптестеріңіз, оның ішінде сіздің бастығыңыз сізді бағалайды.
