Менеджменттің қудалауы - бұл жұмыс орындарын өзгерту туралы ойлауға себеп. Бірақ бұл жағдайдан шығудың жалғыз әдісі алыс, өйткені шектен тыс тітіркендіретін бастық жұмыстан шығаруды білдірмейтін тәсілдермен күресуі мүмкін және қажет.
Сізді қудалайтын бастықпен сөйлесіңіз
Кейде корпоративті маньяктың ашулығын тыныштандыру үшін ашық әңгіме жеткілікті. Әңгіме барысында, әрине, сырлас, менеджерге, егер ол өзінің қызметтік өкілеттіктерін асыра тоқтатпаса, сотқа жүгінетіндігіңізді ескертіңіз.
Әңгімелесу байсалды, сенімді үнде жүргізілуі керек. Диалогты диктофонға түсіру артық болмайды, егер олар сізді жұмыстан шығарамын деп қорқытса немесе іс сотқа жетсе, жазу пайдалы болады.
Сіз сотқа соңғы шара ретінде ғана баруыңыз керек, себебі сот ісі қымбатқа түседі және ұзаққа созылады.
Әңгіме қудалауға көмектеспеген кезде
Әңгімелесу мен сендіру әрқашан жұмыс істей бермейді. Алайда, қазіргі жағдайда сіз мәселені шешудің басқа әдісін - шабуылды таңдай аласыз. Өйткені, бұл шабуыл ең тиімді қорғаныс болып саналады.
Келесі жолы сіздің бастығыңыз тым мұқият болған кезде, одан толеранттылық үшін бонус сұраңыз. Бастық хатшының мойнына қарағысы келеді - оған жалақысын көтерсін.
Кейбіреулерге бұл нұсқа қолайсыз болып көрінеді, бірақ бекер. Осындай шабуылдан кейін маньяк көшбасшыларының арыстан үлесі оларды қудалауды тоқтатады. Мұндай адамдардың психотипі кез-келген қарсылықты қабылдамайды, егер ондай болса, қудалау объектісі неғұрлым жұмсақ және әлсіз болып өзгереді.
Көшбасшы бәріне бірден қысым жасағанда
Маньяк-менеджерді қудалау объектісі бір қызметкер немесе бүкіл команда бола алады. Қуғын-сүргін құрбандарының тобына қатысты мәселені шешу әлдеқайда оңай болады.
Қудалаумен қалай күресу туралы жалпы шешім қабылдамас бұрын, оны бұзылған бастықтың барлық құрбандарымен талқылауды ұмытпаңыз.
Көшбасшының белгілі бір бейімділігі құрбандары тобы жағдайында бірінші кезекте қудалауды жасаған адамды әңгімеге қосу керек. Сөздер проблеманы бірден шешуге көмектескенде жақсы болады, әйтпесе сотқа жүгіну керек.
Сотқа арыз барлық жәбірленушілердің атынан жасалуы керек. Жазу нысанын жақын маңдағы құқық қорғау органдарынан табуға болады. Егер сіз сотта жеңіске жетсеңіз және көбінесе істер қуғын-сүргін құрбандарының пайдасына шешілсе, сіз және сіздің әріптестеріңіз ақшалай өтемақы аласыз және, мүмкін, тітіркендіргіш лидерден құтыласыз.
Қалай болғанда да, сізге супервайзердің сіздің адамыңызға шамадан тыс назар аударуына төзудің қажеті жоқ. Төтенше жағдайда, жұмыстан бас тартыңыз, өйткені абырой тіпті ең беделді және жоғары ақы төленетін жұмыстан қымбат.
