Бос орынға үміткерлерді қызықтыратын маңызды сұрақ - жұмысқа орналасу үшін сұхбаттасуда өзін қалай ұстау керек? Бірнеше өзекті және пайдалы кеңестер бұл істе сәттілікке жету мүмкіндігін арттыруға көмектеседі.
Нұсқаулық
1-қадам
Өтініш берушінің сұхбаттасудағы іс-әрекеті шынымен де жұмыс беруші оны жалдағысы келетіндей болуы керек. Сондықтан алдын-ала іс-әрекеттеріңіздің жоспарын құрыңыз және айна алдында немесе туысыңыздың қатысуымен қысқа дайындық жасаңыз. Алдымен сізде барлық қажетті құжаттар болуы керек: төлқұжат, еңбек кітапшасы, бар білім туралы диплом және түйіндеме. Олардың барлығына ие болу ғана жұмыс берушіге сіздің жеке басыңыз туралы бірден толық түсінік беруге мүмкіндік береді. Құжаттарыңызды әдемі және ыңғайлы папкаға жинаңыз, ол сізге ұқыпты және практикалық адам ретінде көрінеді.
2-қадам
Сұхбатқа келуге болатын уақытты тексеріңіз. Белгіленген уақыттан 10-15 минут бұрын дұрыс жерге жетуге тырысыңыз, сіздің ұқыптылығыңызды көрсетіңіз. Абыроймен ұстаңыз, нервтенбеуге және сөзден сүрінбеуге тырысыңыз. Ең жақсысы жұмыс берушінің кеңсесіне көңілді көңіл-күймен және жүзіңізден күлкі кіргеніңіз абзал. Осы лауазымға жалғыз лайықты үміткер ретінде өзіңізге толықтай сенімді болғандай әрекет етіңіз.
3-қадам
Алдымен жұмыс беруші сізден өзін таныстыруды сұрауға дайын болыңыз. Түйіндемені оқымаңыз және одан үзінділер қолданбаңыз: сіздің сұхбаттасушыңыз онымен алдын-ала танысқан болуы ықтимал. Сіздің өміріңіз, біліміңіз және алдыңғы жұмыс тәжірибеңіз туралы маңызды, бірақ ерекше фактілермен бөлісіңіз.
4-қадам
Сұхбаттан кейін жұмысқа қабылдану үшін сіз бұл компанияны не үшін таңдағаныңызды және онда қызмет алғыңыз келетіндігін айтыңыз. Ол үшін кәсіпорынның қызметімен және жетістіктерімен алдын-ала танысқан дұрыс. Мұндағы жұмыстарға сүйсінетіндігіңізді және жоғары нәтижеге қол жеткізуге барынша ынталы екеніңізді көрсетіңіз. Өтініш беруші компанияның жоғары хабардарлығы басшылыққа ұнайтыны сөзсіз, өйткені ол ұзақ уақыт бойы адамды ағымдағы істердің барысымен таныстыруға мәжбүр болмайды.
5-қадам
Ең күрделі сұрақтардың бірі - өтініш беруші осы компанияда біраз жұмыс істегеннен кейін өзін кім көреді. Егер сіз жоғары нәтижелерге мықтап ден қойсаңыз, басшылық лауазымдарды атаудан тартынбаңыз: жұмыс берушілер көбіне өтініш берушінің талап қоюы мен өзіне деген сенімділігін ұнатады және жұмысқа орналасу үшін сұхбат барысында осылай әрекет ету керек.
6-қадам
Жұмыс берушімен бұрыннан таныс сияқты жайбарақат сөйлесіңіз. Оның кез-келген сұрақтарына еркін, кідіріссіз және еш күмәнданбай жауап беруге тырысыңыз. Мүмкіндігінше тезірек бастауға дайын екеніңізді көрсетіңіз және сізді басқа жұмыс іздеушілерден ерекшелейтін бірнеше фактіні атаңыз. Болашақ міндеттерге, жұмыс кестесіне және сыйақыға қатысты сізді қызықтыратын кез-келген сұрақты нақтылаңыз, содан кейін компания өкіліне сізге берген уақыты үшін алғыс айтыңыз және онымен қоштасыңыз.
