Кәсіпорындарда директор бұйрықтар шығарады. Егер жұмыс берушінің еркіне байланысты болмайтын белгілі бір жағдайлар туындаса, тапсырыстың күшін жоюға болады. Ол үшін басқа әкімшілік құжат жасалады, оның мазмұны бойынша басшының бұған дейін берген бұйрығы жарамсыз немесе жарамсыз деп танылады.
Қажетті
- - жарамсыз деп танылуы керек бұйрық (қабылдау, босату, ауыстыру, қоныс аудару, іссапар және т.б. туралы);
- - кәсіпорынның құжаттары;
- - жеке құрамға тапсырыс нысаны;
- - қызметкердің құжаттары.
Нұсқаулық
1-қадам
Компанияның кез-келген басқа басқару құжатындағы сияқты ұйымның толық атауын қосыңыз, өйткені бұл құрылтай жарғысында немесе басқа құрылтай құжатында көрсетілген. Тапсырыстың реттік нөмірін, оның дайындалған күнін көрсетіңіз. Ортасына Caps Lock пернесін пайдаланып тапсырыс атауын жазыңыз.
2-қадам
Сіздің бизнесіңіз орналасқан қалаға кіріңіз. Тапсырыстың тақырыбын жазыңыз. Бұл жағдайда бұрын шығарылған басқа бұйрықтың күші жойылады. Осылайша, осы әкімшілік құжаттың тақырыбы бұйрықтың жарамсыздығы болады, соңғысының нөмірі мен күнін көрсетіңіз.
3-қадам
Әрі қарай, бұрын берілген бұйрықтың жарамсыз болу себебін жазыңыз. Мысалы, персонал туралы әкімшілік құжатқа сәйкес қызметкер қабылданды. Маман өзінің жұмыс орнына келмеді және өзінің жұмыс функциясын орындауды бастамады. Тиісінше, оның келмеуі бұрын жасалған бұйрықтың күшін жоюға себеп болады.
4-қадам
Басқа әкімшілік құжатты жою туралы бұйрық тармақтарының бірі басшының бұйрығының күші жойылды деп тану болады. Егер жұмысқа қабылдау туралы бұйрық жойылса, онда келесі тармақ қызметкермен келісімшарттың күшін жою болып табылады. Директор бұйрығының орындалуы үшін жауапкершілікті кадрға жауапты қызметкерге жүктеңіз, ол маманға құжаттама беріп, оны кадр құжаттарынан шығаруы керек.
5-қадам
Басқа әкімшілік құжатты жою туралы бұйрыққа директордың бұйрығын жарамсыз деп тану себептері жазылған дәлелдер қоса беріледі. Тапсырысты менеджердің қолымен тексеріңіз (атқаратын лауазымын, жеке деректерін көрсете отырып). Тапсырыстың тармақтарын орындауға жауап беретін қызметкерді қолхатқа қарсы құжатпен таныстырыңыз.
