Кез келген кәсіпорын, мейлі ол акционерлік қоғам болсын немесе жауапкершілігі шектеулі серіктестік болсын, өзінің құрылымына ие. Компания иерархиясында орын алатын белгілі бір адамдарды анықтаудағы шатасулардың салдарынан адамдарда сұрақтар толық шешілмеуі мүмкін, мысалы, құрылтайшының жалақысын қалай төлемеуге болады.
Нұсқаулық
1-қадам
Құрылтайшы - кәсіпорынды құрған (құрған) адам, бұл анықтаманың өзінен туындайды. Кәсіпорынның жарғылық капиталына - мүлік, бағалы қағаздар, ақша немесе зияткерлік меншік түрінде белгілі бір үлес қосқан жеке тұлға да, заңды тұлға да құрылтайшы бола алады.
2-қадам
Айтпақшы, құрылтайшыларды жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің мүшелерімен және жабық және ашық акционерлік қоғамдардың акционерлерімен шатастырмаңыз. Біріншісі де, екіншісі де жарғылық капиталға белгілі бір жолмен қатысады, бірақ сонымен бірге құрылтайшылар деп кәсіпорынды құрған тұлғалар ғана аталып кетуі мүмкін. Яғни кез-келген құрылтайшы қатысушы (акционер) бола алады, бірақ кез-келген қатысушы немесе акционер құрылтайшы деп атала алмайды.
3-қадам
Серіктестіктің қатысушылары (акционерлері), олардың құрылтайшысы екендігіне қарамастан, кәсіпорында жалақы алмайды. Олар жарғылық капиталға салым салынғанға байланысты пайдадан кіріс алады. Тек қызметкерлерге ғана ақы төленеді.
4-қадам
Директор (Бас директор) - компанияның атқарушы органы. Ол қызметкерлердің штатына жатады және оның жұмысы үшін жалақы алуы керек. Бұл Ресей Федерациясының Еңбек кодексімен реттеледі. Серіктестік мүшесі директор лауазымын иелене алады, бұл жағдайда заңға сәйкес, ол пайданың бір бөлігіне де, жалақыға да құқылы. Оның бір уақытта компанияның құрылтайшыларының бірі бола алатындығы маңызды емес, бірақ мұндай жағдайларда ресейлік тәжірибе екіұшты.
5-қадам
Ерекшелік - бұл директор фирманың жалғыз құрылтайшысы болған жағдай. Ресей Федерациясының Қаржы министрлігі де, Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі де адамның өзімен еңбек шартын жасай алмайтындығына келіседі, яғни салықты есептеу үшін негіз жоқ. Бұл, әрине, салық салу объектісі (яғни жалақы) жоқ деген қорытындыға әкеледі.
