Азаматтың несиелік қарызы бар жағдайда, қарызды төлеу үшін еңбекақы картасынан қаражатты есептен шығару жағдайлары кездеседі. Мұны сот орындаушысы-орындаушы, ал жекелеген жағдайларда банктің өзі жасай алады.
Сот орындаушысы-орындаушының әрекеттері
Борышкерден қарызды өндіру туралы сот шешімі шыққаннан кейін атқару парағы сот орындаушысына түседі. Сот орындаушысы борышкердің Ресей Федерациясының барлық банктерінде орналасқан барлық банктік шоттарына тыйым салады. Тыйым салынғаннан кейін шот иесі ақшамен ешқандай шара қолдана алмайды.
Егер жалақы картасы алынса, қарызды төлеу үшін одан бүкіл жалақы есептеліп алынады. Бірақ заңға сәйкес, сот орындаушысы алынған кіріс сомасының 50% -дан аспауға құқылы.
Азамат өзінің құқықтарын қалпына келтіру үшін тұтқындаулар туралы ақпаратты кез-келген банктің филиалдарында (ағымдағы шот орналасқан) алуы керек. Бұл құжатта алып қою күні, алып қою сомасы, атқару құжаты, сондай-ақ алып қоюды жүргізген сот орындаушысы туралы мәліметтер көрсетіледі.
Жұмыс орнында сіз осы ұйымдағы жұмыс фактісін және банктегі ағымдағы шотқа жалақы алғанын растайтын анықтама алуыңыз керек (шот нөмірін көрсете отырып).
Осы куәлікпен көрсетілген сот орындаушысына жұмыс уақытында келу қажет. Сот приставына барған кезде, сіз оның есепшот жалақы шоты болып табылатындығына байланысты қамауға алуды босатуын сұрауыңыз керек. Бұл негізді растау үшін жұмыс орнынан алынған анықтама қызмет етеді.
Сонымен қатар, тыйым салынған қаражатты қайтару туралы соманы, ақшаны алу күнін және шот нөмірін көрсете отырып, өтініш жазу қажет.
Ұстама өтініш түскен күннен бастап 10 күн ішінде шоттан алынады. Алайда, соңғы жылдары электронды құжат айналымының енгізілуіне байланысты қамауға алу бірнеше минутты алады. 3-5 жұмыс күні ішінде алынған ақша сомасы да қайтарылады.
Банк әрекеттері
Кейбір жағдайларда несие беруші банк өз борышкер клиенттерінің шоттарынан қаражатты дербес алады. Заң тұрғысынан, егер бұл борышкер осы банкте жұмыс істесе және онда жалақы алса ғана заңды болады.
Бірақ көптеген банктер несиелік келісімдер мәтіндеріне жалақы картасынан берешек сомасын есептен шығаруға мүмкіндік беретін шарттарды енгізеді.
Егер келісімде мұндай шарт болмаса, банктің әрекеттері заңсыз болып табылады және сіз сотқа немесе прокуратураға қауіпсіз түрде шағым түсіре аласыз.
Егер мұндай жағдай болса, сіз жұмыс берушімен жалақыны басқа банктің есеп айырысу шотына төлеу немесе кассаға қолма-қол беру туралы өтінішпен жүгіне аласыз.
Сіз банкпен өз іс-әрекетімен борышкерді өмір сүру мүмкіндігінен айыратынына сілтеме жасай отырып, оған келіп түскен қаражаттың 100% емес, 50% -ын алу туралы өтінішпен хат жолдау арқылы банкпен «келіссөздер жүргізуге» тырысуға болады.. Әдетте, банк жарты жолда кездеседі және алынған қаражаттың жартысын қайтарады. Болашақта ол алынған кірістің тек ½ көлемін алып тастайды. Банкке ешнәрсе алудан гөрі, аударымдардың жартысын алған тиімді.
