Көбіне анасы немесе әкесі жұмыстан біраз уақыт кетуге болмайтындығына байланысты жаңа туылған баланы бақылай алмайтын жағдайлар болады. Бұл жағдайда бір жарым жасқа дейінгі балаға күтім жасау үшін ақы төленетін демалысты және үш жасқа дейінгі босану бойынша ақысыз демалысты әжесі немесе басқа жақын туысы бере алады (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 256-бабы, 15-бап № 81-F3 Федералдық заң).
Бұл қажетті
- - қолдану;
- - туу туралы куәлік;
- - ата-анасының жұмыс орнынан анықтама;
- - медициналық анықтама (егер ата-анасы ауырса);
- - барлық жұмыс орындарынан кіріс туралы анықтама.
Нұсқаулық
1-қадам
Әжесіне бала күтімі бойынша демалысқа өтініш беру үшін жұмыс берушіңізге өтінішпен хабарласыңыз. Демалыстың басталу және аяқталу күнін көрсетіңіз, баланың ата-анасының жұмыс орнынан осы демалыстың түрін пайдаланбайтындығы туралы анықтама, баланың туу туралы куәлігін алып келіңіз. Егер баланың анасы науқас болса және осы себепті бала күтімі бойынша демалысты пайдалана алмаса, онда медициналық анықтама көрсетіңіз.
2-қадам
Егер сіз үш жасқа дейінгі балаға ата-анасының ақысыз демалысын пайдалануды жоспарласаңыз, онда жеке өтініш қажет болады. Егер баланың анасы немесе әкесі демалысты бастаған болса, бірақ оны үзуге мәжбүр болса, онда сіз кез-келген уақытта жұмыс берушімен байланысып, кішкентай балаға күтім жасау қажеттілігі туралы мәлімдеме жаза аласыз.
3-қадам
Заңға сәйкес, сіздің кәсіпорныңыз қандай меншік нысаны болса да, жұмыс берушінің сізден бас тартуға құқығы жоқ.
4-қадам
Бала күтімі бойынша демалыс 24 айлық жалақының 40% -ы бойынша төленеді. Егер әже бірнеше жұмыс берушілерде жұмыс жасаса, демалыс туралы өтініш барлық кәсіпорындарда жазылуы керек. Жәрдемақыны негізгі жұмыс орнында алуға болады, бірақ ол 24 айдағы барлық кірістерге байланысты есептеледі, сондықтан оны есептеу үшін барлық жұмыс орындарынан 2-NDFL нысаны туралы анықтама алып, оны ұсыну керек негізгі жұмыс орнындағы есеп бөлімі.
5-қадам
Жәрдемақының ең төменгі мөлшері - бір балаға 2194,33 рубль және екінші немесе екі балаға күтім жасау үшін 4388,67 рубль. Жәрдемақының максималды мөлшері - 13833,33 рубль.
6-қадам
Үш жасқа дейінгі баланы күтуге арналған жәрдемақы төленбейді, бірақ ақылы еңбек демалысын ұзарту туралы заң жобасы қарастырылуда.
7-қадам
Егер жұмыс беруші сізге бала күтімі бойынша демалысты беруден бас тартса, сіз еңбек инспекциясына немесе жұмыс істей аласыз, өйткені бас тарту тікелей Ресей заңнамасын бұзады және мұны уәкілетті органдар жасайды.
