Егер қызметке кірген кезде адам өзінің біліктілігін растайтын құжаттар топтамасын жинаса, онда жұмыстан шығарылған кезде ол өзінің болашағы туралы ойлайды, сондықтан еңбек кітапшасынан басқа - өзінің барлық кәсіби қызметінің тұрақты серігі - ол нөмірді сұрауы керек сертификаттар мен басқа да маңызды құжаттар.
Нұсқаулық
1-қадам
Белгілі бір ұйымдағы жұмыс фактісін растайтын негізгі құжаттар келісімшарт және еңбек кітапшасы болып табылады. Біріншісінің бір данасы қол қойылған сәттен бастап қолында, ал екіншісі жұмыс берушінің кадр бөлімінде сақталады, оның қызметкерлері оны жұмыстан шығарғанға дейін қызметкерлерге беруге құқығы жоқ, өйткені ол жеке жауапкершілікке тартылады. бұл. Жақында жұмыс кітабының рөлі азая бастады және қызмет көрсету орындарының тізіміне айналды, сондықтан келісімшарт болмаған жағдайда, оны жоғалтқан жағдайда оның телнұсқасын сұрау қажет - бұл пайдалы болады сіздің еңбек өтіліңізді дәлелдеу үшін.
2-қадам
Егер жұмыстан шығарылған адам жаңа жұмысқа орналаспаған болса, бірақ жұмыспен қамту орталығында тіркеуге тұруды жоспарлап отырса, онда оның кірісінің 13% салықты қоспағанда мөлшерін растау үшін ол бекітілген нысандағы анықтаманы ұсынуы керек, өйткені онсыз жеңілдік минималды мөлшерде тағайындалады. Бухгалтер оны бір апта ішінде шығаруға міндетті, өйткені оған максималды жәрдемақы алу үшін бұрынғы қызметкер екі апта ішінде тіркелуі керек. Қажет болған жағдайда бухгалтерия орташа мерзімді кірісті қоса, басқа мақсаттар үшін белгілі бір мерзімге жалақы туралы анықтама жазады.
3-қадам
2-NDFL түріндегі сертификат қызметкерге беру үшін де міндетті болып табылады. Ол, әдетте, ақшалай төлемдер туралы, сондай-ақ сақтандыру (зейнетақы) және соңғы күнтізбелік жылдағы салықтық жеңілдіктер туралы ақпаратты көрсетеді. Табысқа ай сайын 13% салықты көрсетумен, сондай-ақ өтелуге жататын барлық аударымдармен қол қойылады: жалақының төмен деңгейімен, балалардың болуымен, үй сатып алумен. Мұндай құжат бас бухгалтердің атынан өтініш берілгеннен кейін үш күн ішінде жазылады, директор ұйымдық мөрмен бекітеді. Несие, ипотека алу үшін 2-NDFL сертификаты қажет, кейде бұл жаңа жұмыс орнында немесе тіпті шетелге виза алуға өтініш беру кезінде консулдық қызметте қажет.
4-қадам
Қызметкер барлық құжаттарды бір рет қана сұрай алады - бұл жағдайда олар ақысыз түрде беріледі, бірақ өтініш жұмыстан шығарылғаннан кейін бір жылдан кешіктірмей жүруі керек. Куәліктер пошта арқылы жіберіледі немесе жеке тапсырылады, бұл кезде олардың барлығы арнайы журнал арқылы жүзеге асырылады және олардың көшірмелері қызметкердің жеке ісіне салынады. Болашақта талап етілуі мүмкін құжаттардың арасында әртүрлі ынталандыру туралы қабылдау және жұмыстан шығару туралы бұйрықтар да бар - соңғылары түйіндемеде осыларды көрсеткен кезде дәлел бола алады.
