Тәжірибені қалай жаңартуға болады

Мазмұны:

Тәжірибені қалай жаңартуға болады
Тәжірибені қалай жаңартуға болады

Бейне: Тәжірибені қалай жаңартуға болады

Бейне: Тәжірибені қалай жаңартуға болады
Бейне: Тәжірбиені қалай жасауға болады? Жаратылыстану 2024, Қараша
Anonim

Бос лауазымға жұмыскер іздеу кезінде әрбір персонал қызметкер өтініш беруші орындайтын жұмыстың барлық ерекшеліктерін ескеруге тырысады. Кейбір жағдайларда, мысалы, жоғары мамандандырылған іс-шараларда арнайы жұмыс тәжірибесі қажет, онсыз ең сапалы теориялық білім де маңызды емес. Потенциалды қызметкерлер өз тәжірибесін қаншалықты азғыра алатындығына қарамастан, сіз қажетті тәжірибенің бар-жоғын тексеріп алғаныңыз жөн және мұның бірнеше әдісі бар.

Тәжірибені қалай жаңартуға болады
Тәжірибені қалай жаңартуға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Алдымен өтініш берушінің түйіндемесін мұқият оқып шығыңыз. Олардың білімі мен жұмыс тәжірибесі сіздің талаптарыңызға сәйкес келетініне көз жеткізіңіз. Ол алдыңғы жұмыс орындарында өткізуі керек болатын әрекеттердің сипаттамасын оқыңыз.

Өтініш берушінің алдыңғы тікелей жетекшісіне қоңырау шалыңыз және егер үміткер түйіндемеге қосылмаған болса, тәжірибе тұрғысынан ұсыныс сұраңыз. Бұл сізге әлеуетті қызметкер туралы әлдеқайда нақты ақпарат береді.

2-қадам

Егер өтініш беруші туралы ақпарат жинаудың алдыңғы кезеңі оның сіздің кәсіби үміттеріңізге сәйкестігін растаған болса, онда нақты сұрақтардың көмегімен түсініксіз жайттарды түсіндіру үшін оны сұхбаттасуға шақырыңыз. Мұнда білімді көрсету және оның ұсынысының дұрыстығын дәлелдеу үшін маман шақыруға болады.

3-қадам

Әңгімелесу кезінде лауазымға үміткерден жоғары мамандандырылған мәселелер бойынша өзінің кең білімін мүмкіндігінше көрсете алатындай етіп дайындалған тест тапсырмасын орындауын сұраңыз. Мұнда орындау үшін ұсынылған тесттің сапасы өте маңызды, сондықтан осы саланың маманынан оны құрастыруды сұраңыз. Бұл сонымен қатар болашақ жұмыс жетекшісі бола алады, ол үшін қажетті қызметкерді табу өте маңызды. Сонымен қатар, аяқталған тест жұмысы оған бағалау үшін берілуі мүмкін.

4-қадам

Сізге қажет тәжірибені анықтаудағы соңғы мәселе - өтініш берушіге сынақ мерзімімен жұмыс ұсыну. Бұл жағдайда сіз үміткердің кәсіби жарамдылығын анықтайтын критерийлер ұсына отырып, оның кәсіби шеберлігін іс жүзінде білуге мүмкіндік аласыз. Ол үшін ұсынылған шарттар шеңберінде тиісті жұмыс сипаттамасын дайындап, еңбек шартын жасасу керек.

Ұсынылған: