Оқу орнын жаңа бітірген маман өзіне жұмыс істейтін адамның жаңа сапасына бейімделу үшін көп уақытты қажет етеді. Оған өзі үшін қиын сәттерді жеңу керек.
Қажетті
Жауапкершілік, тәжірибе мен дағдыларды игеруге деген ұмтылыс, өзін-өзі бақылау, сәтсіздікке философиялық көзқарас
Нұсқаулық
1-қадам
Өз мамандығыңыз бойынша жұмыс істей бастағанда, теория мен практиканың арасындағы айырмашылықты өзіңіз ескеріңіз. Мұны неғұрлым тезірек анықтасаңыз, жұмысыңыздың ерекшеліктеріне үйрену оңайырақ болады. Колледжде оқудағы тәсілдер практикалық жағымен сәйкес келе бермейді.
2-қадам
Сізге қарым-қатынас жасау қажет болатын барлық топ мүшелерін мұқият қарастырыңыз. Олардың арасында ұйымда ұзақ уақыт жұмыс істегендер болуы мүмкін. Олардан сізге белгілі бір мәселелерде көмектесуін сұраңыз. Сонымен, сіз қажетті практикалық білімді ала аласыз, сонымен қатар сіз үшін жаңа командаға тез бейімделе аласыз. Тәжірибелі әріптестер сіз үшін нақты тәлімгерлер бола алады, бұл сіздің қарым-қатынастарыңызға және жұмыс нәтижелеріңізге оң әсер етеді.
3-қадам
Әріптестеріңіздің ықтимал теріс шабуылдарын жүрегіңізде сақтамаңыз. Жаңа адамды сынаудың бір түрі осылай өтуі мүмкін. Жағымсыз жағдайды әзілге айналдырыңыз немесе обсессивті әріптестеріңізді елемеңіз. Егер олар сізден қажетті реакцияны ала алмаса, құқық бұзушылар артта қалады. Уақыт өте келе, сіздің жұмысыңызда белгілі бір жетістіктерге қол жеткізіп, сіз командада белгілі бір салмаққа ие боласыз, сізді сыйлай бастайды.
4-қадам
Ұжымның дәстүрлерін зерттеңіз. Бұл сізге ыңғайсыз жағдайлардан аулақ болуға көмектеседі. Жұмыста қабылданған мінез-құлық ережелерін ұстану арқылы сіз командаға тез қосыласыз. Оның бір бөлігі бола отырып, сіз өз әрекеттеріңізге сенімді бола аласыз. Сонымен қатар, осылайша сіз тек кәсіби емес, сонымен қатар жеке қасиеттеріңізді де көрсете аласыз.
5-қадам
Сіздің қателіктеріңіз қалыпты екенін ескеріңіз. Жеткілікті практикалық дағдылардың жоқтығынан сіз қате шешімдерден аулақ боласыз. Қате болған жағдайда, қорытынды жасаңыз және одан әрі жұмыс тәжірибеңізді ескеріңіз. Сондай-ақ мүмкіндігінше басқа адамдардың тәжірибесін қарастырыңыз. Бұл басшылықтың белгілі бір нұсқауларын орындау кезінде пайдалы болуы мүмкін. Сәтсіздікті философиялық тұрғыдан қарастырыңыз, бас тартпаңыз. Уақыт өте келе сіз дағдыларды игере отырып, еңбек әрекеттерін қалай дұрыс орындауға болатындығын білесіз.
6-қадам
Жауапкершілікті тәрбиелеу. Жас ерекшеліктеріне байланысты бұл сапа жас мамандар арасында әрдайым бола бермейді. Кішкентай тапсырысты қабылдап, оны аяғына дейін және толықтай орындауға тырысыңыз. Біртіндеп сіз өз жұмысыңызды уақытында және сапалы орындауға дағдыланасыз. Болашақта бұл сіз үшін нормаға айналады және сізге үлкен көлемдегі жұмысты жоғары сапада орындау оңайырақ болады.
