Қызметкерді іздеу үшін жұмыс беруші оншақты, кейде тіпті жүздеген түйіндеме мен сауалнамаларды қарастырады. Осы мәліметтер теңізінде сіздің кандидатураңызды көрсету үшін сіз өзіңіз туралы ақпарат ұсына білуіңіз керек. Біріншіден, кез-келген құжат барлық талаптарды ескере отырып жасалуы керек. Екіншіден, бұл өтініш беруші туралы түсінік беруі керек. Үшіншіден, ол қандай да бір жолмен ерекшеленуі керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Түйіндемені тек электронды түрде жасаңыз. Жұмыс берушінің қолмен жазылған құжатқа назар аударуы екіталай. Егер сізде компьютер болмаса, оны басып шығару үшін интернет-кафеге барыңыз.
2-қадам
Жақсы қара және ақ фотосурет алыңыз. Ол түйіндеменің басында пайда болуы керек. Ойын суреттерін жапсырмаңыз. Сіз дереу жұмыс берушіні қызықтыруға тиіссіз. Бұл сізді жақсы есте сақтауға көмектеседі. Нәтижесінде, бұл үміткерлерді таңдауда шешуші рөл атқаруы мүмкін.
3-қадам
Түйіндеменің жоғарғы жағына мәліметтеріңізді енгізіңіз. Үй және ұялы телефондардың нөмірлері, мекен-жайы, электрондық поштасы, ICQ және Skype нөмірі, егер сіз оларды қолдансаңыз. Содан кейін үлкен әріптермен фамилияңызды, аты-жөніңізді жазыңыз.
4-қадам
Өзіңіз туралы ақпаратты басып шығарыңыз: отбасылық жағдайы, балалардың болуы, оқу орны. Егер сіз қандай да бір курстарды аяқтаған болсаңыз, оны белгілеуді де ұмытпаңыз. Мамандығыңызды көрсетіңіз. Тізім өте үлкен емес болса, қандай позицияға жүгініп жатқаныңызды жазыңыз. Егер сіз көптеген нұсқаларды қарастыратын болсаңыз, онда сіз бұл мәселені өткізіп жібере аласыз.
5-қадам
Әрі қарай, соңғы орыннан бастап жұмыс тәжірибеңізді тізімдеңіз. Әр абзацта келесі мәліметтер болуы керек: жұмысқа қабылдау және босату күні, лауазымның атауы, міндеттері (оларды жұмыс беруші сіздің тәжірибеңіз туралы түсінікке ие болу үшін егжей-тегжейлі жазу керек). Сондай-ақ, сіз әңгімелесу кезінде қажетсіз сұрақтар туындамас үшін жұмыстан босатудың себебін көрсете аласыз. Егер сіз көшбасшылық қызметке үміткер болсаңыз, әр жұмысқа өзіңіздің жетістіктеріңізді қосыңыз.
6-қадам
Қосымша ақпаратты бөлек элемент ретінде беріңіз. ДК-нің білім деңгейін, лицензияларын, көлік жүргізу тәжірибесін, оргтехниканы қолдана білу, саяхатқа дайындық және т.б.
7-қадам
Жеке қасиеттерді көрсетіңіз. Бұл ойды тым үлкен етіп жасамаңыз. 5-7 дана жазу жеткілікті. Егер сіз көшбасшы болғыңыз келсе, өзіңізді жақсы орындаушы ретінде белгілемеңіз. Керісінше, сіз шешім қабылдауға дайын екеніңізді және олар үшін жауап беретіндігіңізді жазғаныңыз жөн. Анау. әрбір бос орын үшін сіз оған сәйкес келетін қасиеттерді таңдауыңыз керек, оның үстіне сізде де бар.
8-қадам
Есте қаларлық нәрсе қосыңыз. Бұл мәтіндегі ұяшық болуы мүмкін. Сіз сондай-ақ кейбір ақпаратты (мысалы, толық аты-жөнін) әдемі қаріппен бөліп көрсете аласыз. Немесе барлық ұпайлар әзілмен толтырылған толықтай шығармашылық түйіндеме жасаңыз. Кейбір жұмыс берушілер қораптан тыс ойлай алатын адамдарға қызығушылық танытады.
