Жұмыс орнында брифинг журналын қалай жүргізу керек

Мазмұны:

Жұмыс орнында брифинг журналын қалай жүргізу керек
Жұмыс орнында брифинг журналын қалай жүргізу керек

Бейне: Жұмыс орнында брифинг журналын қалай жүргізу керек

Бейне: Жұмыс орнында брифинг журналын қалай жүргізу керек
Бейне: еңбекті қорғау бойынша емтихан туралы сұрақтарға жауаптар 2024, Мамыр
Anonim

Жұмыс орнында брифинг журналын кадрлар бөлімі немесе бухгалтерия жүргізеді. Мұның бәрі мекеменің қызметіне байланысты. Барлық қызметкерлер қол қоюға қарсы құжатпен танысуы керек. Орындамағаны немесе бұзғаны үшін жауапкершілік Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес жүктеледі.

Жұмыс орнында брифинг журналын қалай жүргізу керек
Жұмыс орнында брифинг журналын қалай жүргізу керек

Нұсқаулық

1-қадам

Журналды алыңыз. Сіз дайын нұсқаны баспаханада сатып ала аласыз немесе оны дәптерден немесе эскиз дәптерінен жасай аласыз. Спрэдті 10 бағанға бөліңіз. Оларға даталарды жазыңыз, нұсқаушылардың жеке деректерін, оның кәсібін, оқыту түрін (бастапқы, қайталанатын, жоспардан тыс, мақсатты болуы мүмкін), нұсқаулықтың нөмірін, өткізілу себептерін, егер қайталанса, сіздің мәліметтеріңізді, мәліметтеріңізді көрсетіңіз. практика және қол қою.

2-қадам

Жұмыс орнындағы брифингке кім жауапты және жауапты болатындығын анықтаңыз. Уақытында ұйымдастыру және оқыту қажет болады, сонымен қатар жалпы білімді тексеру қажет, ол басшыға жүктеледі, ал құрылымдық бөлімшелерде (шеберхана, учаске, зертхана, шеберхана) бөлімше басшысына жүктеледі. Алдымен жетекшіге, содан кейін қалғандарына нұсқау беріледі.

3-қадам

Бастапқы брифинг бағдарламасын жасаңыз және бекітіңіз. Бағдарламаның нақты мазмұны мамандықтың немесе жұмыс түрінің ерекшеліктеріне байланысты. Өрт инспекциясы үшін нұсқаулық еңбек нұсқауларына қарағанда басқаша болады.

4-қадам

Бастапқы брифингті алу үшін жеке адамдарды тағайындаңыз. Әдетте, бұл жаңадан қабылданған жұмысшылар, уақытша жұмыстарды орындайтын адамдар, іссапарға барушылар, жұмыс істеп тұрған кәсіпорын аумағында құрылыс-монтаждау жұмыстарымен айналысатын құрылысшылар, өндірістік оқуға немесе практикаға келген студенттер мен оқушылар. Жабдықты жөндеумен, баптаумен, сынаумен және жөндеумен, құралдарды пайдаланумен, шикізат пен материалдарды сақтау мен пайдаланумен байланысты емес адамдарға нұсқау беруге болмайды. Бұл жағдайда тиісті бұйрық шығару қажет.

5-қадам

Бастапқы мәтінді жазыңыз. Стандартты еңбек қауіпсіздігі ережелері мен ережелерін қараңыз. Бейне оқулықтарды қолданыңыз.

6-қадам

Брифингтің толық мәтінін жұмысшыға көрсетіңіз. Сіз оны өзіңіз оқи аласыз, аудиожазбаны тыңдауға, бейнені көрсетуге бере аласыз. Техникалық оқу құралдарын қолдана отырып, ауызша түрде сауалнама жүргізіңіз. Кіріспе брифинг журналына міндетті түрде өз қолыңызбен және нұсқаулықпен тиісті жазба енгізіңіз. Оқуды аяқтау туралы жеке картаңызға жазба жасаңыз және енгізіңіз (қажет болса).

7-қадам

Жазбаларды мұқият жазып алыңыз, түзетулерден аулақ болыңыз, бірдей сияны қолданыңыз. Журналдың беттерін шілтермен бекітіңіз, нөмірді қойыңыз, сымның қалған бөлігін соңғы параққа парақтың санын жазатын қағазбен жабыстырыңыз. Барлығын мөрмен бекітіп, қол қойыңыз. Журналды тіркеңіз, оған түгендеу нөмірін беріңіз. Толық толтырылған журналды жауапты адамға тапсырыңыз және оның орнына жаңасын алыңыз. Құжаттың жарамдылық мерзімі 45 жыл.

Ұсынылған: