Көбіне жазда біз жаңа нәрсені байқап көргіміз келеді, және бұл жаңа жұмыс іздеуге қолайлы кезең. Неліктен жаз?
Нұсқаулық
1-қадам
Біріншіден, қазіргі кезде еңбек нарығында бәсекелестік деңгейі дәстүрлі түрде төмен болғандықтан. Жаз әдетте іскерлік белсенділіктің артуымен байланысты болмаса да, дәл осы жылы маусымда компаниялар жұмысшыларды үлкен ынтамен іздейді. Ал әлеуетті қызметкерлер демалуды қалайды, сондықтан бәсекелестік құлдырауда. Бұл қажетті бос орынды тез табуға көмектеседі, егер сіз үлкен бәсекелестік болмауы мүмкін деп санасаңыз, онда сізді жұмысқа қабылдау мүмкіндігі артады.
2-қадам
Көптеген жұмыс берушілер, демалыстан бұрын барлық бизнесті аяқтағысы келсе, мейлінше ыңғайлы, өйткені олар бос жұмыс орындары мен қызметкерлерді тез «жабу» керек. Сонымен қатар, көптеген фирмаларда қаржы жылы маусым айында аяқталады, бірақ мамыр айынан бастап олар штат кестелерін жаңартты, сондықтан ашық бос жұмыс орындарына ұсынылатын жалақы өсуі мүмкін. Бұдан шығатын қорытынды: егер сіз жазда жұмыс іздесеңіз, онда сіз тек өтініштермен шектеле алмайсыз.
3-қадам
Жазда бәрі психологиялық тұрғыдан оңайырақ көрінеді, мысалы, танысу, жаңа жобалар бастау және жаңа жұмыс бастау. Рас, демалыстан кейін жұмысқа кіріскен жөн. Өйткені, мұндай демалыс ми үшін жақсы қайта жүктеу болып табылады. Сонымен қатар, жаңа жұмысқа кіріскеннен кейін демалыста «демалу» өте қиын және бұл билікпен одан әрі жемісті қарым-қатынас үшін жағымсыз.
4-қадам
Жазғы «релаксация» персонал бөлімінің жеке құрамы арасында да кездеседі. Олар аз талғампаз, көп сұрақ қоймайды, тіпті сұхбатты қысқартпайды, тек сіздің түйіндемеңізбен шектеледі. Тағы да, көптеген менеджерлер осы уақытта демалысқа кетеді және кейде олармен әңгімелесулер мен шешімдерді қарамағындағыларға тапсырады. Жалпы, адами фактор сіздің қолыңызда ойнай алады.
5-қадам
Мүмкін, жазда бір жерге қоныстанғаннан кейін, сіз бірінші күннен бастап өзіңіздің басыңызбен жұмыс жасаудың қажеті жоқ шығар. Өйткені, көптеген компаниялар жаңа жобаларды күзде бастау үшін кадрларын толықтырады. Бірақ бұл демалуға болады дегенді білдірмейді. Кешіктірілген уақытты жұмысқа дайындалу үшін пайдаланыңыз: мәселенің мәнісіне үңіліңіз, әріптестеріңізбен сөйлесіңіз.
