Ұйымда жұмыс істейтін адам еңбек өтілін жинақтайды. Дәл осы уақыт пенсияға құқықтардың пайда болуының негізі болып табылады. Сонымен қатар, еңбек өтілі жалақы деңгейіне, мүгедектігі бойынша жәрдемақыға және т.б. Жұмыс кітабы - еңбек өтілін растайтын негізгі құжат. Бірақ еңбек шарты бойынша жұмыс жасамайтын немесе жоғарыда аталған құжатты жоғалтқан адамдар туралы не деуге болады?
Қажетті
- - келісімшарт;
- - жеке кабинеттен үзінді;
- - есеп айырысу құжаттары;
- - 2-NDFL сертификаты;
- - қосымша келісімдер немесе бұйрықтардың көшірмелері.
Нұсқаулық
1-қадам
Сіз азаматтық-құқықтық келісімшарт бойынша жұмыс жасайсыз делік. Сіз еңбек өтілін жұмыс берушімен бұрын жасалған заңды құжаттың көмегімен растай аласыз. Шартта барлық қажетті мәліметтер, соның ішінде тараптардың қолдары және ұйымның мөрі болуы керек.
2-қадам
Егер сізге зейнетақыны есептеу үшін еңбек өтілін дәлелдеу қажет болса, онда сіз 1996 жылдан бастап ұйым басшыларының ҚББ-ға есеп беретіндігін, яғни дербестендірілген бухгалтерияны тапсыратынын білгеніңіз жөн. Бұл жағдайда жұмыс өтілін растау қажет емес, өйткені барлық жарналар жүйеде тіркеледі.
3-қадам
Ресей заңнамасына сәйкес жасалған еңбек шарты еңбек өтілінің дәлелі бола алады. Әдетте, жұмысқа қабылдау кезінде менеджер құжатқа қол қойып, сізге екінші данасын береді. Мұны сіз негіз ретінде пайдалануыңыз керек.
4-қадам
Егер сіз банктік карта бойынша жалақы алған болсаңыз, жеке кабинетіңізден үзінді көшірмені алып, жұмыс орныңызды растаңыз. Ол үшін банк филиалына осы ақпарат туралы өтінішпен хабарласыңыз. Егер сіз ұйымның кассасынан жалақы алсаңыз, сіздің қолыңызда барлық қажетті мөрлер мен қолтаңбалармен төлем ведомосы болуы керек.
5-қадам
Жұмысты орындау кезінде жұмыс берушіден қол қойылған бұйрықтардың көшірмелерін сұраңыз. Әкімшілік құжат жұмыс берушінің қолымен және ұйымның мөрімен куәландырылуы керек. Бұл еңбек өтілін растайтын бұйрықтар. Бұл қосымша келісімдерге де қатысты.
6-қадам
Егер сіз сотта өз тәжірибеңізді дәлелдегіңіз келсе, сіз куәгерлердің айғақтарын пайдалана аласыз. Бұл әріптестер, мысалы, персонал, бухгалтер және басқа қызметкерлер болуы мүмкін.
7-қадам
Қызмет өтілін растау үшін сіз 2-NDFL сертификатын пайдалана аласыз. Әдетте, табыс сандық код түрінде енгізіледі, мысалы, 2010 жылғы код азаматтық-құқықтық шарттар бойынша төлемдерді көрсету үшін қолданылады.
