Кейбір шағын фирмалар мен ірі ұйымдарда жалақы қызметкерлерге «конвертте» төленеді. Жұмыс берушіге жалақыны толығымен «ақ» төлеу тиімді емес, өйткені салық ставкалары өте әсерлі. Сондықтан қызметкер ресми түрде ең төменгі ставка бойынша, немесе ставканың жартысында, ал кейбір жағдайларда 0,25 ставка бойынша тіркеледі және мәлімдемеге сәйкес мардымсыз соманы алады. Қалған бөлігі қолма-қол төленеді.
Нұсқаулық
1-қадам
«Сұр» жалақы алу бір «жақсы» күнде жұмыс берушінің ақшаның жетіспеушілігіне сілтеме жасай отырып, кірістің бейресми бөлігін төлеуден бас тартуына толы, және бұған қарсы тұру мүмкін болмайды. Сонымен қатар, зейнетке шыққан кезде әлеуметтік төлемдердің мөлшері зейнетақы қорына аударымдар негізінде есептеледі және олар минималды болғандықтан, тиісінше, зейнетақы минималды болады. Конверттердегі жалақы жұмыссыздыққа, босануға байланысты және басқа да көптеген әлеуметтік төлемдерге де әсер етеді. Егер басшылық аяушылық білдіріп, «конвертте» тиісті мөлшерде ақша бермесе, демалыс ақысын ала алмайды.
2-қадам
Жалақының «конвертте» төленетінін дәлелдеу онша қиын емес, өйткені бұл факт байқалатын көптеген белгілер бар. Атап айтқанда, компания қызметкерлерінің сыртқы келбеті мен қызметтік жалақы деңгейі арасындағы сәйкессіздік. Ақыр соңында, ең төменгі табысы бар қызметкер қымбат, сапалы киім киіп, зергерлік бұйымдары мен сатылымға енді шыққан ұялы телефоны болса, онда оның жалақысы ресми жалақыдан әлдеқайда жоғары екендігі бірден белгілі болады. Егер компанияда мұндай қызметкерлер санаулы ғана болса, онда бұл фактіні жұбайының немесе отбасының кірісіне жатқызуға болады. Алайда, егер қызметкерлердің көпшілігі өте көрнекті болса, онда жалақы «сұр» болады.
3-қадам
Егер құжаттарға сәйкес компанияда ең төменгі ставкалар немесе ставканың 0,5-і басым болса, онда алдаудың нақты фактісі бар. Әсіресе, басқарушылық қызметтегі адам мардымсыз табыс алғанда күдікті болады.
4-қадам
Компанияның жоғары кірісі және төмен жұмыс күші конверттегі жалақыны білдіреді. Сонымен қатар, жалақы деңгейі орташа нарықтық деңгейден әлдеқайда төмен болуы мүмкін.
5-қадам
Үкімет бюджетке салық түсімдерінің жетіспеушілігін шешуге тырысады және немқұрайлы кәсіпкерлерді айыппұлмен ғана емес, 6 жылға дейін бас бостандығынан айырумен де жазалайды. Салық органдары мұндай кәсіпорынды назарда ұстау үшін кез-келген қызметкер сенім телефонына қоңырау шалып, заң бұзушылық туралы хабарлауы мүмкін. Бұл жағдайда компанияның жұмысы тексеріліп, алаяқтық фактісі анықталады.
