ТМД азаматтарында Ресейге жұмысқа орналасудың ерекше тәртібі бар. Біріншіден, олар көші-қон картасын шығарып, көші-қонға тіркелуі керек, содан кейін жұмысқа рұқсат алып, жұмыс берушімен еңбек шартын жасасуы керек.
Қажетті
- - ТМД азаматының төлқұжаты немесе халықаралық паспорты;
- - көші-қон картасы;
- - түрлі-түсті фотосурет;
- - көші-қонды тіркеу туралы хабарлама;
- - жұмыс істеуге рұқсат;
- - еңбек кітапшасы;
- - жұмысқа орналасуға өтініш;
- - мемлекеттік баж төленгені туралы түбіртек;
- - Федералды көші-қон қызметіне, салық басқармасына және жұмыспен қамту қызметіне хабарлама нысандары.
- - еңбек шарты.
Нұсқаулық
1-қадам
Біріншіден, болашақ қызметкер Ресей Федерациясының тиісті құрылтай ұйымында жұмыс істеуге рұқсат алуы керек. Ол үшін оны тұрғылықты жері бойынша (немесе жұмыс орны) ФМС-ке жіберіңіз, онда ол тағайындалған маманға өзінің паспортын немесе нотариалды куәландырылған аудармасы бар паспортты, көші-қон карточкасын, сондай-ақ тиісті құжаттарды (құқық тұрғын үй алаңын, жұмысты орындауға арналған сенімхатты және т.б. басқару.) егер сіздің ұйымыңыз ұсынса. Сондай-ақ, оған түрлі-түсті фотосурет, құжат айналымы үшін мемлекеттік баж салығы төленгені туралы түбіртектің көшірмесі және жұмысқа рұқсат алу туралы толтырылған өтініш қажет болады. Егер құжаттарда бәрі дұрыс болса, рұқсат 10 күннен кейін ТМД азаматына беріледі. Осыдан кейін, бір айдан аспайтын мерзімде ол ФМС тағайындаған медициналық мекемеде медициналық тексеруден өтуі керек.
2-қадам
Өтініш берушіден жұмысқа рұқсат алыңыз немесе одан құжатты ұйымыңыздың кадрлар бөліміне беруін сұраңыз. Құжаттың дұрыстығын тексеріп, өтініш берушіні стандартты жұмыс рәсімінен өтуге шақырыңыз. Ол жұмыс туралы өтініш толтырып, оған қол қоюы керек. Өтініш негізінде өтініш берушімен оның қандай да бір тармаққа шағымы жоқ екеніне көз жеткізіп, еңбек шартын жасаңыз. Егер ол жұмыс жағдайына қанағаттанса, қолын көрсетілген жерге қоюы керек. Осыдан кейін сіз ұйымның басшысы ретінде қызметкерді жұмысқа орналастыру туралы бұйрық шығара аласыз. Оның жұмыс кітабына сізге ұйымның лауазымы мен мөрін көрсететін тиісті жазба енгізу керек.
3-қадам
Жаңа қызметкерді Ресей Федерациясының Зейнетақы қорына тіркеңіз және мемлекеттік зейнетақымен қамсыздандыру туралы куәлік беріңіз. Сонымен қатар, жаңа қызметкерді қабылдау туралы салық инспекциясына, жұмыспен қамту орталығына және Федералды көші-қон қызметіне дереу хабарлау қажет. Мұны істеу үшін оны осы инстанцияларға өз бетімен келуге және ұсынылған формаларды толтыруға шақырыңыз, немесе сіз өзіңіз куәландырған көшірмелерді пошта арқылы жіберіңіз.
