Мән-жайлар сізді екі жұмыста жұмыс істеуге мәжбүр етуі мүмкін: жұмыста бос уақытыңыз, аз жалақы, болашаққа үлкен жоспарлар, үнемдеу керек, пәтер сатып алу немесе жөндеу жұмыстарына байланысты толық емес жұмыс уақыты қажеттілігі.
Нұсқаулық
1-қадам
Екі жұмыста жұмыс істеу оңай емес: сіз әр түрлі қызмет түрлеріне арналған тапсырмаларды орындауыңыз керек. Алайда, егер сізде екі жұмысты біріктіруге ниет пен қабілет болса, бұл айтарлықтай сәтті болады. Мұны істеу үшін сізге дұрыс көзқарас қана емес, сонымен бірге үлкен жауапкершілік, уақытты дұрыс бөліп, бөгде мәселелерге алаңдамай тез жұмыс жасай білу керек.
2-қадам
Сіз өзіңіздің жұмыс орныңыздан шықпай-ақ екі жұмысты істей аласыз. Мысалы, егер қызметкер кеңседегі жұмыспен шамадан тыс жүктелмесе, тапсырмалар арасында бос сағаттар болса, оларды қосымша жұмыспен қабылдаған тиімді. Сіз виртуалды фриланс биржаларында тіркеліп, мәтіндер немесе шолулар жазуға, логотиптер, бейнелер, веб-сайттар құруға, әлеуметтік желілерде топты басқаруға тапсырыс ала аласыз - бәрі сіз қандай жұмыс түрлерімен айналысуыңызға және нені білуге болатындығыңызға және не білгіңіз келетініне байланысты болады.
3-қадам
Қосымша жұмыс орнын негізгі жұмыс берушіден алуға болады. Егер компанияда қандай-да бір қызмет түрі қажет болса, және осы лауазымға қызметкер әлі табылмаған болса немесе олар бос орын ашқысы келмесе, сіздің кандидатураңызды ұсыныңыз. Сонда бұл жұмысты толық емес жұмыс күні ретінде толық емес жұмыс күнімен ресімдеуге болады. Бұл нұсқа басшыға да, жұмыскерге де ұнайды - лауазым негізгі ретінде төленбейді және ақшаны үнемдеуге мүмкіндік береді, ал жұмысшы сол жұмыс уақытында жоғары жалақы ала алады.
4-қадам
Толық емес жұмыс табу басқа компанияда да онша қиын емес. Еңбек нарығында толық емес жұмыс күнімен немесе демалыс күндері жұмысқа орналасуға болатын көптеген позициялар бар. Толық емес жұмыс уақыты үшін, көп жағдайда, басты жұмыста бастығымен келіссөздер жүргізуге тура келеді немесе ең болмағанда менеджерге хабарлауға тура келеді.
5-қадам
Толық емес жұмыс күнінің тағы бір нұсқасы - 2-ден 2 күн өткеннен кейін жұмыс кестесі бойынша жұмыс жасау. Содан кейін алғашқы екі күн қызметкер бір компанияда, екіншісі екі күн басқа компанияда жұмыс істейді. Бұл толық емес жұмыс күні үшін өте шаршататын нұсқа, өйткені онда демалыс күндері қарастырылмаған және сіз күн сайын 12 сағат жұмыс істеуге мәжбүр боласыз, сондықтан сізге бұл нұсқаға тек соңғы шара ретінде жүгіну керек.
6-қадам
Жұмыстан кейін хоббиіңізбен айналысыңыз және оны өзіңіздің жеке бизнесіңіз етіңіз. Хоббиіңіз үшін ақы алу - бұл ең жағымды қосымша жұмыс. Мүмкін сіз тоқу, тігу, безендіру, бояу немесе сату үшін гүл өсіруді білетін шығарсыз. Мұның бәрі уақытында базалық жалақыға келетін кіріс әкелуі мүмкін. Мұндай жұмысты жұмыс күнінен кейін, демалыс күндері және демалыста жасауға болады, және бұл негізгі жұмысқа қарағанда әлдеқайда аз шаршататын болады.
