Түйіндемені дұрыс әрі сауатты құру дегеніміз - табысты жұмысқа орналасуда алғашқы және маңызды қадамды жасау. Бухгалтерлік лауазымға үміткерге қойылатын негізгі талаптар - құжаттаманы дайындаудағы талдамалық дағдылар мен білімдер. Резюмедегі өрескел қателіктер, жол берілмейді және өтініш берушінің назар аудармауын, заманауи технологияны қолдана алмауын, бір сөзбен айтқанда, өтініш берушінің қабілетсіздігін көрсетеді.
Нұсқаулық
1-қадам
Кез-келген рекрутингтік агенттікке жіберуге болатын әмбебап түйіндеме жасаңыз. Мәселе мынада, көбінесе болашақ жұмыс берушілердің барлық талаптарын болжау қиын, сондықтан ақпарат мүмкіндігінше толық болған жағдайда сізге оңай болады.
2-қадам
«Білім» өрісіне университет атауын енгізіңіз. Егер сізде елеулі жұмыс тәжірибесі болса, бұл жеткілікті болады.
3-қадам
Егер сіз жас маман болсаңыз, оқу жетістіктеріңізді тізімдеңіз. Мысалы, «қызыл» диплом туралы, мамандық бойынша олимпиадалар мен жарыстардағы жеңістер ұпай қосады. Институтта оқылған бухгалтерлік есеп пәндерін көрсетуге, өндірістік тәжірибені (практика орны, функционалдық міндеттері, жетістіктері мен нәтижелері) атап өтуге болады.
4-қадам
«Жұмыс тәжірибесі» өрісінің дұрыс толтырылғанына көз жеткізіңіз. Бөлімде бұрынғы жұмыс орындары болуы керек (ұйымдардың профилін нақтылау маңызды: сауда, құрылыс, өндіріс, қызмет көрсету және тағы басқалар, өйткені әр саланың өзіндік есеп ерекшеліктері бар). Сондай-ақ, сіз белгілі бір ұйымдағы жұмысыңызды бастаған және мансабыңызды аяқтаған күндер, сондай-ақ сіз атқарған лауазымдар.
