Орташа табыс оның мақсатына байланысты есептеледі. Әлеуметтік төлемдерді төлеу кезінде есептеу ережелері демалысқа немесе іссапарға төлеуден өзгеше болады. Төлемнің кез келген түрі үшін әлеуметтік төлемдерден алынған қаражат, оның ішінде еңбекке жарамсыздық демалысы кірістің жалпы сомасында есепке алынбайды.
Нұсқаулық
1-қадам
Әлеуметтік төлемдер төлемін есептеу үшін мыналарды қамтиды: науқас демалысы, бала күтімі бойынша демалысы, бала күтіміне байланысты демалысы бір жарым жылға дейін, есептеу 24 айдағы жалақының жалпы сомасынан жүргізіледі. Сақтандыру сыйлықақылары алынған сомаларды қорытындылау қажет. Нәтижені 730-ға, яғни есеп айырысу кезеңіндегі күнтізбелік күндер санына бөліңіз. Бұл орташа тәуліктік жалақы. Әрі қарай, есептеуді осы суретке сәйкес жүргізу керек, оны бір айдағы күнтізбелік күндердің орташа санына көбейтеді - 30, 4.
2-қадам
Демалыстың төлемін есептеу үшін есеп айырысу мерзімі 12 айды құрайды, егер кәсіпорынның ішкі заңды құжаттарында өзгеше көзделмесе. Бірінші жағдайдағыдай, кірістің жалпы сомасы сақтандыру сыйлықақысы алынған соманы ғана есепке алады. Ауру бойынша демалыс төлемі сомасынан табыс салығы алынбайды, сондықтан бұл сома 12 айдағы жалпы табысқа қосылмайды. Алынған нәтижені есеп айырысу кезеңіндегі жұмыс күндерінің санына, 6 күндік жұмыс аптасына сүйене отырып, 29-ға бөліңіз. Нәтижесінде демалыс ақысын есептеу үшін орташа күндік пайда болады. Алынған көрсеткіш төлем жасалатын демалыс күндерінің санына көбейтіледі.
3-қадам
Іссапарға ақы төлеуді есептеу үшін, есептеулер жоғарыда көрсетілген алынған орташа тәуліктік соманы іссапар күндерінің санына көбейту керек. Алынған көрсеткіш іссапарға кеткен күндер үшін төлем болады.
4-қадам
Сондай-ақ, орташа табыстың кез-келген есебін 1С бағдарламасы арқылы жасауға болады - бағдарламаға барлық ақпаратты енгізіп, қажетті нәтиже алу жеткілікті.
