Ресей Федерациясының мемлекеттік органдарында зейнет жасына байланысты өте қызу пікірталастар жүруде. Оның үстіне бұл бір жылдан астам уақыттан бері жалғасып келеді. Заң шығарушыларды мазалайтын басты мәселе - зейнеткерлік жасқа жету шегін арттыру. Заманауи макет оларға сәйкес келмейді, тк. Парламентшілерге қабылданған норма қазіргі заманғы шындыққа сәйкес келмейтін сияқты көрінеді.
Ресейде кәрілік бойынша тұрақты зейнетақыға шығу бүгінде ер адамдар үшін 60 жас, әйелдер үшін 55 жас деп белгіленген. Адамды лайықты демалысқа жіберу дәл осы жаста оңтайлы болып саналады. Алайда, мамандар бұлай емес деп жиі айта бастайды. Орта есеппен әлемде адамды 60-65 жастан асқан жағдайда зейнетке жібереді. Еркек пе, әйел ме маңызды емес - жағдай бәріне бірдей.
Зейнеткерлікке шығудың оңтайлы жасы
Еркектерге келетін болсақ, зейнеткерлік жасты көтеру мәселесі өте күрделі. Бұл Ресейдегі адамзаттың күшті жартысы өкілдерінің орташа өмір сүру ұзақтығы 60 жасты ғана құрайтындығына байланысты. Бұл дегеніміз, көбінің зейнетке шығуға уақыты болмайды. Сондықтан ерлердің зейнетке шығу жасын көтеру жай орынсыз.
Әйелдерге келетін болсақ, олардың орташа өмір сүру ұзақтығы шамамен 73-75 жасты құрайды. Бұл дегеніміз, 55 жасқа толған жастағы әйелдің зейнетке шығуы әрдайым ақтала бермейді.
Әрине, біз әйелде ауыр сырқаттар болған жағдайлар туралы айтпаймыз. Егер ханым дені сау және жігерлі болса, ол жұмысты қауіпсіз жалғастыра алады.
Жеңілдікті зейнетақы
Зейнеткерлердің жалпы санының шамамен 34% -ы, Қоғамдық даму министрлігінің мәліметтері бойынша, алушылар қатарына жатқызылған. Жеңілдікті зейнетақы тұжырымдамасы жұмысшылардың зейнетке шығу жасы жалпы қабылданғаннан айтарлықтай төмен болатын бірқатар салалардың болуына байланысты пайда болды.
Мәселен, мысалы, жеңілдетілген зейнетақыға стандартты қол жетімділік әдеттегіден 5 жыл бұрын жасалуы керек, яғни. әйелдер 50 жаста, ерлер 55 жаста. Алайда зиянды санатқа теңестірілген салалар бар (ыстық дүкендер, химия өнеркәсібі және т.б.). Мұндай жұмысшыларға одан да жақсы жағдайлар ұсынылады. Мұндай жағдайда зейнетке шығу жасы ер адамдар үшін 50 жастан, әйелдер үшін 45 жастан басталады.
Алайда, мұндай жеңілдікке ие болу үшін өндірісте белгілі бір жылдар бойы жұмыс істеу керек. Ханымдар үшін бұл мерзім 7, 5, ерлер үшін - 10 жыл.
Сонымен қатар, көп балалы аналар, мүгедектердің ата-аналары, мүгедектердің өздері, авариялық-құтқару қызметтерінің қызметкерлері және басқалары жеңілдетілген мерзімінен бұрын зейнеткерлікке шығуға құқылы. Статистикалық мәліметтерге сүйенсек, жеңілдікті зейнеткерлердің 73% -ы бір уақытта зейнетақымен қатар, жалақымен бірге жұмысын жалғастыруда.
Не жоспарланған
Бірнеше жылдан бері қоғамда үкімет зейнет жасын көтеруді жоспарлап отыр деген қауесет тарап жатыр. Парламентарийлердің өздері бюджетке және азаматтарға ең аз шығындармен зейнетақы мәселесін шешетін басқа да түрлі схемаларды ойлап табуға тырысуда.
Мысалы, ұсыныстардың бірі - кейінірек зейнетке шығуды ынталандыру тәсілдерін табу. Бұл жағдайда зейнетақы бөлігінің жоғарырақ ставкаларының нұсқалары және т.б. ұсынылады.
Кейбір заң шығарушылар жұмыс істеп жатқан зейнеткерлерге жұмысқа барған кезде зейнетақы төлеуді шектеуді ұсынады.
Әзірге барлық ұсынылған бастамалардың ішінен адамдар біреуін де қанағаттандыратын біреуін таңдамады. Алайда, идеалды шешім іздеу күні бүгінге дейін жалғасуда. Жақын арада консенсус табылуы мүмкін.
